新春伊始，万象更新。今天我们召开春节节后收心会，主要目的是动员大家迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，为实现新年“开门红”、护航“十五五”良好开局奠定坚实基础。过去一年，在市委坚强领导下，办公室全体同志围绕中心、服务大局，忠诚履职、担当奉献，保障了市委工作高效有序运转。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，改革发展稳定任务艰巨繁重。市委办公室作为市委的“坚强前哨”和“巩固后院”，必须第一时间收心聚力、归位进态，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，奋力开创“三服务”事业新局面。总书记总书记深刻指出，“新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。”这要求我们必须迅速收心归位，将思想行动统一到中央、省委和市委决策部署上来，统一到新一年的目标任务上来，凝心聚力再出发。
一、收心归位再出发，深刻把握新阶段新征程赋予办公室的职责使命
（一）从“过年状态”到“战斗状态”的快速切换，是恪尽职守的基本要求。春节假期已经结束，能否迅速走出节日氛围，收心归位、进入状态，是对我们纪律观念、作风形象、精神面貌的一次现实检验。总书记总书记强调，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”办公室工作性质特殊、地位重要，具有很强的事务性和突发性，容不得丝毫懈怠和迟缓。全室同志务必深刻认识到，市委各项工作已全面铺开，“十五五”开局起步的号角已经吹响，办公室必须先行一步、快人一拍。我们必须坚决摒弃“年没过完、事不愿干”的松懈思想，克服“心不在焉、状态不佳”的节后综合征，立即把心思和精力集中到工作上来。要严格遵守工作纪律，严格执行考勤制度，确保人员在岗、心思在岗、状态在岗。各处（科）室负责同志要切实负起责任，加强内部管理，抓好工作调度，确保各项工作无缝衔接、高效运转。全体干部要主动调整作息时间，保持规律生活，以最佳身心状态迎接工作挑战，确保办公室各项工作从一开始就严起来、紧起来、实起来，为全年工作开好头、起好步提供坚强的状态保障。
（二）从“承前启后”到“继往开来”的方位审视，是把握大势的关键所在。“十五五”时期是我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期。办公室作为政治机关，必须胸怀“国之大者”，深刻洞察和把握发展大势，自觉将各项工作置于“十五五”发展蓝图中去谋划和推进。要紧紧围绕“十五五”时期国家、省、市的重大战略部署、重点目标任务，加强前瞻性思考、全局性谋划。要深入研究新阶段我市发展面临的新机遇、新挑战、新要求，准确把握市委工作的新思路、新重点、新举措。要持续跟踪和分析宏观政策走向、区域发展动态、兄弟市州经验，提高信息服务的前瞻性和精准度。要聚焦市委中心工作和阶段性重点任务，提前谋划调研课题、信息报送、君服务、督查落实等工作重点，增强工作的预见性和主动性。全室同志要不断加强学习，深刻领会中央经济工作会议、省委全会、市委全会等一系列重要会议精神，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局的实践要求，使办公室各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，始终与市委中心工作同频共振、同向发力。
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三、强化保障促落实，为高质量完成年度目标任务提供坚强支撑
（一）加强组织领导，压实工作责任，以上率下抓落实。完成年度目标任务，加强领导是关键。各处（科）室负责同志要切实履行好“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要带好队伍。要对照市委部署和办公室年度工作要点，进一步细化分解任务，将责任明确到岗、落实到人。要建立健全“主要领导负总责、分管领导直接抓、责任处室具体办”的工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导干部要以身作则、率先垂范，带头研究工作、带头破解难题、带头推动落实，以“关键少数”带动“绝大多数”。要定期召开室务会、处长（科长）会等，研究解决工作推进中遇到的困难和问题，确保各项工作按计划扎实推进。要加强工作调度，对重点任务实行台账管理、挂图作战、动态跟踪，及时掌握进展情况，确保各项决策部署在办公室不折不扣落到实处，为服务保障全市工作大局提供坚实组织保障。
（二）完善工作机制，优化流程再造，提升效能抓落实。科学高效的工作机制是提升工作质效、推动任务落实的重要保障。要着眼“十五五”新要求和服务市委工作高效运转的需要，系统梳理办公室现有各项工作制度和流程。要对标先进、查找短板，进一步优化完善决策服务、综合协调、督查督办、运行保障等方面的制度规范和工作流程。要大力推进工作标准化建设，明确各项工作的标准、时限和要求，减少工作中的随意性和不确定性。要创新工作方式方法，积极探索运用项目管理、清单管理、闭环管理等现代管理理念和方法，提升工作的科学化、规范化水平。要加强信息化建设，推动信息技术与办公室业务深度融合，建设智慧办公平台，提升信息共享、协同办公和辅助决策能力。要建立健全有效的内部沟通协调机制，促进各处（科）室之间信息互通、资源共享、工作协同，形成整体工作合力，以机制的优化和创新，驱动办公室整体工作效能持续提升。
（三）锤炼严实作风，激励担当作为，凝心聚力抓落实。作风是战斗力，也是保障力。办公室工作节奏快、要求高、压力大，必须锻造过硬作风。要大兴务实之风，引导干部把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。要力戒形式主义、官僚主义，坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题，切实为基层减负。要大兴调查研究之风，鼓励干部深入基层、深入群众，掌握第一手资料，使提出的建议、起草的君、推动的工作更加符合实际、贴近群众。要树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，完善干部考核评价和激励机制，对敢于担当、善于作为、实绩突出的干部要及时表彰奖励、大胆使用，对不担当、不作为、慢作为的要严肃批评教育、督促整改。要关心关爱干部，帮助解决实际困难，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，激发干部干事创业的内生动力和创造活力，凝聚起全室上下同心同德、奋发有为的强大合力，共同推动办公室各项工作在新的一年里再上新台阶。
同志们，号角已吹响，奋进正当时。做好2026年各项工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结起来，在市委的坚强领导下，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲，迅速收心归位，全身心投入工作，不断提升“三服务”工作水平，以办公室工作的高质量发展，为我市“十五五”开好局、起好步，奋力谱写中国式现代化*实践新篇章作出新的更大贡献！