为严格规范党内政治生活，切实提升党支部凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用，牢牢把握国有企业“根”“魂”优势，推动党建与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，结合本单位生产经营实际、项目推进节奏及党员岗位特点，制定本实施方案。

一、主要内容与安排构建“理论学习+党性锻炼+业务融合+实践服务”四维内容体系，紧扣企业年度生产经营目标、重点项目攻坚、技术创新突破、安全生产管控等核心任务，按季度划分学习重点、明确攻坚方向，合理统筹活动时间与生产经营节奏，确保“三会一课”既严格遵循党内规范要求，又精准贴合企业实际需求，实现循序渐进、重点突出、务实高效。

《一）支部党员大会（每季度至少1次，共4次）

作为党支部议事决策核心机构，由全体党员参加，支部书记召集并主持（书记不能参加时可委托副书记或委员主持），必须有半数以上有表决权的党员到会方可召开，重要事项表决需赞成人数超过应到会有表决权党员的半数方可通过。结合企业生产淡季、项目间歌期合理安排会议时间，避免与核心生产任务冲突。

1.第一季度（3月）：①传达学习上级党组织2026年度党建工作部暑、党风廉政建设要求及全国“两会”精神，结合企业年度生产经营计划解读政策导向；②审议通过本支部2026年度“三会一课”实施方案、党建工作要点及党建与生产经营融合工作计划；③开展2025年度民主评议党员，通报评议结果，对优秀党员进行初步表彰，对评议不合格党员制定帮扶整改措施：④讨论研究2026年度党员发展计划，确定接收预备党员相关事宜，明确培养责任。

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3第三季度（9月）：①主题：党建引领国企商质量发展——生产经营融合实践路径；②形式：邀请企业内部先进党员代表、技术骨干、优秀管理者分享党建引领下的生产攻坚、技术创新、降本增效经验，结合具体项目案例讲解如何以党建破解生产经营难题，现场开展技术交流与经验借鉴；@参与对象；全体党员，可邀请非党员技术骨干、青年员工代表列席，激发全员干事热情。4.第四季度（12月）：①主题：严守纪律规矩永葆党员本色——国企领域党风廉政建设专题党课；②形式：观看国企领城警示教育片，由纪检委员解读典型案例，剖析廉政风险点，开展廉政承诺签名活动，强化廉洁从业意识：③参与对象：全体党员，可扩大至关键岗位非党员职工。

二、有关要求（一）丰富活动形式，推动提质增效突破传统“念文件、读报纸”模式，结合国企生产经营实际创新活动形式，实现理论学习与实践实干有机结合。①线下：开展“党员微党课（生产一线专场）”“技术攻关专题辩论赛”“安全生产技能比武”“降本增效擂台赛”等互动活动，将课堂搬到生产车间、项目现场、技术实验室，让党课、会议贴近岗位实际；②线上：充分利用智慧党建平台、企业内网党建专栏、AAA工作群开展线上学习、视频会议、心得分享，制作贴合企业生产经营的短视频、政策解读图文，方便一线党员、流动党员利用碎片化时间学习；③实践：结合主题党日开展“我为群众办实事（企业员工版+社会公益版）”“党员技术帮扶”“项目攻坚先锋行”“廉洁从业承诺践诺”等活动，把“三会一课”成效体现在解决生产难题、提升经营效益、服务职工群众上，增强组织生活的实践性和感染力。

（二）强化融合赋能，凸显国企特色始终紧扣国有企业“根”“魂”定位，推动“三会一课”与生产经营、项目攻坚、技术创新、安全生产等工作深度融合，坚决杜绝“两张皮”现象。支部委员会每月研究党建与生产经营融合重点，党小组会聚焦岗位实际破解具体难题，党课围绕企业发展需求精准设计主题，把党员教育管理与岗位履职、业绩考核挂钩，引导党员在重点项目攻坚、技术创新突破、安全生产管控中发挥先锋模范作用，以党建引领企业高质量发展。

（三）压实工作责任，确保规范落实建立“支部书记负总责、支委分工负责、党小组长具体落实”的工作责任制，支部书记作为第一责任人，牵头抓总、统筹谋划；支委结合分工抓好分管领域工作，督促党小组落实各项任务；党小组长负责组织本小组党员参与活动，做好过程记录与成效反馈。严格执行“三会一课”报备制度，每次活动前明确方案、活动后及时整理档案资料（含文字、图片、视频），做到全程留痕、有据可查。对因生产任务紧急无法按时开展的，需提前报备并择机补开，确保频次达标、质量过硬。

（四）健全考核机制，强化结果运用将“三会一课”参与情况、成效表现纳入党员年度考核、评优评先、岗位调整的重要依据，建立党员参与台账，对无故缺席、敷衍应付的党员及时进行提醒谈话、批评教育；对表现突出、成效显著的党小组、党员予以表彰奖励，总结推广好经验、好做法。每季度开展1次“三会一课”成效评估，结合党员评价、生产经营成效、职工群众反馈查摆问题，优化后续安排，推动“三会一课”从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。（五）强化保障支撑，夯实工作基础合理保障支部党建经费，专项用于“三会一课”、主题党日、红色研学、资料印制、表彰奖励等工作，确保活动有序开展。加强党小组组长队伍建设，定期开展业务培训，提升组织协调、授课宣讲能力。完善党建活动阵地建设，结合生产车间、项目现场打造党员先锋岗、技术攻关站、学习角，配备必要的学习资料、活动器材，为“三会一课”开展提供坚实保障。同时，注重总结宣传，挖掘“三会一课”中的典型案例、先进事迹，通过企业内网、公众号等平台宣传推广，营造比学赶超、实干担当的良好氛围。