今天，我们召开2025年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，主要任务是深入学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，通过现场述职、精准点评和民主评议，全面检验过去一年市直机关基层党建工作的成效，深入分析存在的问题和不足，研究部署2026年机关党建的重点任务。

刚才，几位同志作了述职，讲成绩实事求是，谈问题不遮不掩，提思路清晰明确，充分展现了市直机关各级党组织书记的政治自觉和责任担当。总的来看，2025年，市直机关各级党组织坚持以党的政治建设为统领，围绕中心、服务大局，党建工作取得了新进展、新成效，为全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，对标新时代党的建设总要求，对照市委的期望和人民群众的期盼，我们的机关党建工作仍然存在一些不容忽视的问题。例如，少数单位政治理论学习存在表面化、形式化现象，未能有效转化为指导实践、推动工作的强大动力；党建工作与业务工作“两张皮”的问题在一些领域依然存在，融合的深度和广度有待拓展；个别党组织书记“第一责任人”意识不强，压力传导层层递减；抓问题整改的韧劲和狠劲不足，等等。这些问题，是今天会议需要正视的焦点，更是下一步必须下大力气解决的重点。下面，我讲三点意见。

一、强化政治引领，在深学细悟中铸魂补钙

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全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。市直机关作为全市的领导机关，必须在落实管党治党政治责任上走在前、作表率。各级党组织书记作为“关键少数”，必须牢固树立主责主业意识，以常抓不懈的定力和久久为功的韧劲，推动全面从严治党向纵深发展。

（一）要牵住“第一责任人”这个牛鼻子，做到真管真严党组织书记是管党治党的第一责任人，这个“第一”不是荣誉，而是沉甸甸的责任。必须坚决纠正“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误倾向，把党建工作真正放在心上、扛在肩上、抓在手上。要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。

党组织书记每年至少要主持召开4次专题会议研究党建工作，至少带队开展2次党建工作专题调研，亲自研究解决党建工作中的重大问题。要强化责任传导，不仅要管好班子成员，更要将责任压力传导到每个支部、每名党员，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，坚决防止“上热中温下冷”现象。

（二）要用好“述职评议”这把尺子，抓好问题整改后半篇文章

今天的述职评议，既是一次集中检阅，更是一次精准的“政治体检”。对于上级点评、相互评议和民主测评中指出的问题，各单位要迅速行动，举一反三，制定详尽的整改方案。要建立“一查清单”，即问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施、责任主体和完成时限，实行台账式管理、项目化推进。整改不能满足于开会、发文，对整改不到位的坚决不放过，对敷衍塞责、弄虚作假的严肃追责问责。要将整改情况作为下次述职评议的重要内容，形成“发现问题—整改落实—再提升”的闭环管理机制，切实把述职评议的成果转化为提升党建工作质量的实际成效。同志们，机关党建是一项系统工程，使命光荣、责任重大。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创市直机关党建工作新局面，为奋力谱写XX市高质量发展新篇章作出新的更大贡献！