问题清单:街道党工委书记正确政绩观学习教育个人对照查摆问题清单(四大方面16个对照)

更新时间:2026-04 来源:网友投稿

 

 

关于立党为公:落实总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题

 

 

 

 

 

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关于立党为公:树立"全国一盘棋"思想、服务服从大局方面存在的差距和问题

本人在统筹街道工作与区域发展大局关系上,主动服务服从大局的意识有时不够强,就街道看街道、缺乏全局视野的倾向在个别工作中有所体现,与上级部门和相关街道的协调联动主动性有待加强。

在推进区级统一部署的重点工作时,本人有时更多关注街道自身的工作完成情况,对如何服务区域整体发展大局的主动谋划不够;在配合上级开展专项整治、综合执法等工作时,主动对接的积极性有时不足;在处理跨社区、跨部门的协调事项时,统筹协调的主动性有待加强,合力推进的意识有待提升。

加强大局意识教育,将街道工作与区域发展整体布局紧密结合;主动加强与区级部门和相关街道的对接联系;定期研究街道工作与区域发展大局的结合点,强化服务大局的主动性和自觉性,积极融入区域整体发展格局。

2026年6月底前

待填写

4

关于立党为公:对照岗位职责履职方面存在的差距和问题

本人作为街道党委书记,在统筹抓好党建工作与业务工作深度融合上,协同推进的深度和实效有待加强;对班子成员履行"一岗双责"的日常督促提醒还不够及时,街道党委整体履职合力有待进一步提升。

本人有时对班子成员分管领域工作推进情况的跟踪了解不够及时,对分管领域存在的薄弱环节发现不够早;在推进党建工作与街道中心工作融合方面,有时存在"两张皮"的倾向,党建工作引领基层治理的效果有待提升;对社区党支部书记履职情况的日常指导和监督有所不足,个别社区工作推进迟缓的情形未能及时发现推动改进。

完善党委书记岗位职责清单,对照职责逐项查缺补漏;加强对班子成员履职情况的日常关注,完善"一岗双责"落实督促机制;推动党建工作与街道中心工作同步部署、同步推进、同步考核;定期开展社区工作督查,推动整体履职效能提升。

2026年6月底前

待填写

 

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关于真抓实干:搞"形象工程""政绩工程"的问题

本人在工作部署中,有时存在偏重可见度高、易于展示的工作,对基础性、长效性工作的系统谋划相对不足,"重显绩轻潜绩"的倾向在个别工作安排中有所体现,与"功成不必在我"的要求相比尚有差距。

在推进社区环境提升工作时,本人有时对街道外观整治、示范社区打造等显性工作投入关注较多,对社区治理能力建设、居民自治机制完善等基础性工作的系统谋划相对不足;在选择重点工作时,有时偏重于能够快速见效、易于展示成果的项目,对难以短期见效的社区文化培育、居民凝聚力提升等长效性工作重视程度有待提升。

强化正确政绩观导向,在工作部署中注重基础性、长效性工作的系统谋划;将居民满意度和实际获得感作为衡量个人工作成效的首要标准;建立工作成效综合评价机制,引导街道社区干部形成重内涵、重长效的工作导向。

2026年6月底前

待填写

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关于真抓实干:畏难避责、斗争精神不强的问题

本人在处理复杂敏感的社区治理问题和急难险重任务时,有时存在顾虑较多、推进力度偏保守的情形,面对矛盾和困难时主动破题的意识有待加强,敢于担当的精神还需进一步激发。

在处理物业纠纷、违章建筑整治、群体性诉求等复杂敏感问题时,本人有时存在等待矛盾自然化解多、主动介入协调少的情形;在推进涉及多方利益协调的重点工作时,推进步伐偏于谨慎,主动破题、迎难而上的担当精神有待加强;在急难险重任务面前,带头冲锋的示范引领作用发挥还不够充分。

强化个人担当意识,对急难险重任务带头示范、率先垂范;建立复杂矛盾主动介入化解机制,对辖区重点矛盾纠纷亲自包联推动化解;完善容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,营造街道干事创业的良好氛围。

2026年7月底前

待填写

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2026年7月底前

待填写

 

 

关于真抓实干:工作方法简单、搞"一刀切"的问题

本人在推进街道各项工作时,有时存在工作方法不够灵活、对不同社区差异化特点关注不足的问题,对复杂情形的精准施策能力有待提升,简单化工作方式在个别工作环节有所体现。

在推进网格化治理、文明城区创建等工作时,本人有时对不同社区的人口结构、居民构成、历史沿革等差异化情况研究不够深入,工作标准的统一性与差异性平衡把握不够好,导致个别工作要求在部分社区执行中出现适应性不足的问题;在处理复杂社区治理问题时,有时习惯套用固定方案,精准施策的意识有待加强。

加强对不同社区实际情况的调研研究,推行差异化工作标准和精准施策;在重要工作方案出台前,广泛征求各社区意见,充分评估不同社区的差异化情况;定期开展工作方法专题研讨,持续提升本人处理复杂社区治理问题的能力和水平。