2026年第一季度，我单位坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实党中央关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。在上级党委的坚强领导下，全体干部职工思想统一、步调一致，主流思想舆论阵地持续巩固，意识形态领域总体保持平稳可控、向上向好的态势，为全年工作开好局、起好步提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。

一、基本情况

（一）理论武装持续深化，思想根基不断夯实

始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

一是发挥“头雁效应”

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一是拧紧责任“螺丝钉”

进一步细化《意识形态工作责任书》内容，将责任明确到岗、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党委每半年至少听取一次意识形态工作专项汇报，及时研究解决工作中存在的重大问题。纪检监察部门加强监督执纪问责，对因失职失责导致意识形态领域出现严重问题的，严肃追究相关单位和人员责任。

二是用好考核“指挥棒”加大意识形态工作在年度绩效考核、评优评先中的权重，将考核结果作为评价领导班子和领导干部政治素质、工作实绩的重要依据，树立“抓好意识形态工作是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的鲜明导向。

三是织密协同“一张网”

加强党建、人事、业务等各部门沟通协作，建立信息共享、工作联动机制，将意识形态要求贯穿干部“选育管用”全链条，融入业务工作各环节、全过程，彻底消除“两张皮”现象，形成全员参与、齐抓共管的强大工作合力，确保意识形态领域绝对安全、持续稳定。