为全面、客观、公正考核镇街及市直单位领导班子抓基层党建工作情况,根据《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》等有关要求,结合我市实际,制定本实施方案。
一、总体目标
围绕贯彻落实市委“一号文”精神,进一步完善镇街和市直单位领导班子抓基层党建工作考核内容,改进考核方式,不断增强考核工作的全面性、科学性、针对性,推动镇街和市直单位领导班子牢固树立主业意识,进一步提升抓基层党建工作水平,为我市在更高起点上实现更高水平发展提供更加坚强有力的组织保证。
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镇街领导班子党建实绩考核评分表
附件4
类别 | 序号 | 考核内容 | 分数 |
基础工作 | 1 | 单位党组(党委)落实党建工作责任制,一级抓一级、层层抓落实情况 |
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2 | 召开党建工作专题部署会,党建工作有计划、有总结 |
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3 | 组织下属党组织书记开展党建工作述职评议考核工作情况 |
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4 | 开展“书记项目”情况 |
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5 | 合理规范设置机关党的基层组织,按期换届情况 |
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6 | 合理配备机关党委、机关纪委成员,加强机关党委、机关纪委建设情况 |
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7 | 按要求配备专职副书记,并做到专职专用、尽责履职 |
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8 | 推进机关党员精准化管理,落实机关党建“四个一”(“一账、一本、一档、一系统”)工作情况 |
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9 | 落实“三会一课”情况 |
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10 | 党员发展和教育管理情况 |
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11 | 机关各级党务干部教育培训情况 |
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12 | 党费管理和收缴情况 |
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13 | 结合职能协同推进“两新”组织党建工作情况 |
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重点工作 | 1 | 推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况 |
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2 | 积极推进机关服务型党组织建设情况 |
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3 | 积极开展“共产党员先锋岗”创建情况 |
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4 | 推进机关党支部标准化建设情况 |
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5 | 配合做好“机关党员服务微平台”项目报送和拓展党员服务内容情况 |
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6 | 按要求完善机关党员志愿服务队伍建设,积极推进机关党员常态化志愿服务情况 |
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7 | 开展“机关党建到一线,党员服务促倍增”主题活动情况 |
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8 | 配合做好机关作风和政风行风评议工作,积极参与“阳光热线”工作,推进机关作风效能建设情况 |
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市直单位领导班子党建实绩考核评分表