考察对象姓名及职务： 填报时间：
评价意见 | 德 | 能 | 勤 | 绩 | 廉 |
正向评价意见 |
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反向评价意见 |
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考察对象重点工作项目考察情况清单
考察对象姓名及职务： 填报时间：
工作事项 | 评价意见 | 职责任务 | 论证决策 | 推进落实 | 实际成效 |
①这件事是不是他亲自干的？ ②是承担还是参与、是主办还是协办? ③这件事与岗位职责是什么关系？ | ①这件事调研、论证过程是否充分? ②决策是否民主、科学? ③推进落实是否依法、依规? | ①这件事在推进落实过程中遇到了哪些困难和矛盾? ②他是怎么样解决的? ③有哪些好的办法？ | ①这件事完成的质量和效果如何？ ②在哪些方面有所突破? ③有哪些创新的举措? | ||
（事项一） | 正向 |
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反向 |
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（事项二） | 正向 |
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反向 |
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（事项三） | 正向 |
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反向 |
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评价提纲 | 正向情况 | 反向情况 |
1、思想政治素质是否过硬（理想信念是否坚定？是否与上级党委政府保持一致？组织观念和大局意识强不强？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。 |
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2、是否注重政治理论学习（是否积极参加中心组学习？是否注重个人自学？是否坚持理论联系实际？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。 |
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3、是否敢于坚持原则（工作是否敢于较真？是否敢于开展批评？是否敢于发表意见？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。 |
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4、是否具有大局意识（是否以身作则？是否服从组织决定？是否自觉维护班子团结？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。 |
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5、是否廉洁自律（对自己要求是否严格？是否遵守中央八项规定？是否有违纪违法行为？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。 |
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考察对象履职尽责、干事创业考察情况清单
考察对象姓名及职务： 填报时间：
评价提纲 | 正向情况 | 反向情况 |
1、工作思路是否清晰（工作有没有目标？办事有没有标准？是否能抓住工作重点和要害？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。 |
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2、是否敢于担当（是否敢于直面困难矛盾和问题？是否深入群众服务群众？面对失误是否敢于承担责任？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。 |
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3、是否能打开工作局面（业务能力强不强？解决矛盾、困难的办法多不多？能不能调动干部工作积极性？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。 |
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4、作风是否务实（到基层调研了解情况多不多？到分管部门研究问题多不多？亲自出面解决问题多不多？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。 |
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5、是否按制度办事（执行制度严不严格？办事是否讲规矩、讲程序？重大事项是否提交集体研究决定？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。 |
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