2018年，公司工会在总部工会的领导下，在公司领导班子的大力支持下，全面推进了工会制度建设，充分发挥了密切联系群众职工的桥梁和纽带作用，在凝聚人心，丰富职工生活，提升职工队伍战斗力，充分展示企业关怀等方面取得了一定成效，现将2018年度各项工作完成情况报告如下：

第一部分：2018年工作回顾

一、融入制度化建设，以夯实基础激发“活力”  

---此处隐藏18128字，下载后查看---

六、以社会责任为己任，打造品牌建设好名片

（一）开展“走进XX，与信仰对话”活动。加强搭建国企与青年大学生的沟通平台，通过企业领军人物与大学生面对面交流互动，讲述鲜为人知的国企故事，增进青年学生对国企的认识与理解，激发大学生的青春正能量，为公司发展营造良好舆论环境。

（二）发挥“政企合作，资源共赢”优势。继续加强政企联合，充分利用各级领导前来考察调研机遇，做好XX品牌的宣传，打造良好的社会形象。

（三）开展“心系社会，助力公益”活动。开展的扶贫、济困、扶老、救孤、恤病、助残、优抚以及其他公益活动，弘扬中华民族传统美德，切实履行社会责任，树立优质品牌形象。

历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。2019年，我们将进一步加强自身建设，严格执行职工代表大会制度，加大民主管理力度，有计划地开展丰富多采的劳动技能竞赛、文体娱乐活动和知识讲座，切实增强工会活力，提升工会整体工作水平，使工会工作更好地服务大局，服务员工，充分发挥桥梁纽带作用。