根据公司工会《关于开展2018年度工会工作综合检查评价通知》有关要求,现将2018年抓工会工作情况述职如下。
一、主要工作情况
1. 坚定政治方向,增强落实“维护”职能的责任担当。开展十九大精神集中学习XX次,政治理论抽考XX人次,撰写了XX篇相关调研文章。以专题学等形式,开展中国工会十七大精神集中宣讲XX次。举办分公司第XX届职业技能竞赛,涵盖XX个工种、XX个项目。XX名职工在公司系统比赛分获个人全能第一。围绕生产扩能增量行动,在各车间开展“三比三创”劳动竞赛活动。XX劳模创新工作室先后研制成功了“***X”等先进工装。维护职工的主人翁地位,完成了换届选举工作,各类提案立案XX件。召开职代会联席会议,就XX方案进行研究表决。办理公司转交的职工诉求答复XX条。实施精准帮扶,带队进行帮扶新政宣传、实施多项举措,困难户由XX户减少为X户。
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2.发扬积极进取精神。一是始终保持奋发有为、争创一流的精神状态,每天利用工作之余小时,系统学习工会各项政策、法律法规、网络新媒体。二是围绕活动载体、方法手段、作用显现三个方面,推动工会工作的理念创新、机制创新和工作创新。
3.强化工会自身建设。一是贯彻好中国工会十七大精神。利用集中学习、研讨会等方式,持续掀起学习热潮,着力将会议精神转化成指导各级工会组织把握正确方向、拓展工作思路、优化工作载体、提高工会工作有效性的具体行动。二是切实转变作风。努力践行“不为不办找理由、只为办成想办法”作风要求,每季度到困难大、矛盾多的车间去了解职工的所思所想所盼,提高抓落实的有效性。三是提升服务效能。加强专兼职工会队伍建设,积极创造其展示才干的舞台。坚持工会经费向基层倾斜,保证各项民生实事和重点工作顺利实施。推进互联网+工会建设,打通联系和服务职工群众的“最后一公里”。
4.严守纪律规矩底线。一是深刻认识中央八项规定精神。站位于落实全面从严治党和依法办会要求,在落实中央八项规定、保持和增强政治性上管好自己,当好表率。二是健全内控制度。在制度层面精细研究,做好与上级工会、同级行政的对接,从工会经费、财务到廉政内控机制、责任追究机制的完善上抓好落实,堵塞漏洞。三是坚决执行财务纪律。修订工会经费使用管理办法,调整完善既有习惯做法。在经费使用支出上,严格执行分工负责和集体研究决定的程序规定,严格落实审批和大额支出和资金使用联签等制度要求,教育工会干部做到两个“不能做”,即违反制度规定的事不能做、不符合规定程序的事不能做,及时发现、纠正和问责违规行为。