根据会议安排，下面，我围绕省委***书记在全省省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的重要讲话精神，结合自身工作实际谈一些体会。

3月XX日，省委举办全省省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班，***书记在研讨班开班式上所作的“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”和坚持底线思维着力防范化解重大风险为主题的讲话，充分体现了******对XX工作的新要求，是建设壮美XX、共圆复兴梦想，奋力谱写新时代XX发展新篇章的行动指南。这四个方面的要求相互关联，成为一个整体，全面系统深刻地阐明我们应该努力的方向和我们工作的着力点。***书记的讲话思想深刻、内涵丰富、直面现实、切中要害、振聋发聩、发人深省，让我深受教育、深受启发。下面，我主要围绕“担当实干”专题谈几点体会。

一、担当实干是新时代的普遍共识。领导干部要担当实干，这是******系列重要讲话的精髓之一。十九大报告提出了中国发展新的历史方位——中国特色社会主义进入了新时代。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。就像******说的“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的”“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。去年5月，中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，省里相继出台了贯彻落实《意见》“1+6”文件，都是进一步激励广大干部新时代新担当新作为，为实现新时代的伟大梦想而努力奋斗。在这次专题研讨班上，***书记把担当实干作为四大专题之一，把担当实干的差距作为我区与其他发达地区存在差距的根本原因之一，并再次强调：“选拔重用一大批在关键时刻豁得出、重大任务面前冲得上的‘猛将’，在攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的‘闯将’，在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的‘干将’，让能者上、庸者下、劣者汰。”也再一次吹响了担当实干的号角，激励广大干部冲在前面、干在前面，勇做时代弄潮儿。

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二、担当实干是衡量党员干部的标尺。在革命、建设、改革开放的各个历史时期，无数共产党人用热血和生命，为党尽责、为国尽忠、为民分忧，在不同岗位上诠释着中国共产党人敢于担当、真抓实干的优秀品格，鲜明地体现了共产党人的担当精神，彰显了共产党人的政治本色。新时代的党员干部，是党的伟大事业兴衰成败的关键，肩负着党和人民的殷殷重托，能不能在矛盾、困难、问题面前敢抓敢管、敢作敢为，最能检验干部的党性、品行、作风，衡量干部的胸襟、胆识、格调。每一位党员干部要做到敢于担当、善谋实干、锐意进取，才能不负时代、不负人民、不负历史。

三、担当实干需要有过硬的本领。干部干部，“干”字当头。领导干部的价值体现在干事上，而能力则是干事的基础、成事的保证。“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”这是******对新时代党员干部提出的新要求。省委***书记强调“要练就善于担当实干的真本领，紧紧围绕我省重点工作，干中学、学中干，补齐能力短板。”市委XX书记也多次指出“要进一步提高领导干部的专业化水平。”可见，领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能，否则只能感叹“心有余而力不足”。推动高质量发展、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署，要求广大干部既要政治过硬，也要本领高强。现在有的领导干部抓工作的方法不多、点子不多、能力不强；有的什么都在抓、什么都没有抓好，就是不能克服知识弱项、能力短板、经验盲区等制约，陷入“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的局面；甚至有的领导干部已经跳起来摘桃子、尽力而为了，但是离目标任务仍有差距，常常为自身能力水平所限、所困。所以，我们必须时刻增强“本领恐慌”“能力恐慌”的忧患意识和强烈进取心，加强学习和实践，不断提高适应高质量发展要求的本领，才能为使命任务、发展目标提供强有力的本领支撑。

四、担当实干需要保持奋发有为的精神状态。敢于担当、真抓实干是新时期党员干部的一种基本素养。干部的精神状态、工作状态，直接影响本地、本部门的发展局面。******多次谈担当精神，强调“要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态继续奋斗”；省委***书记强调“要增强担当实干的高度自觉，定必干、干必成、成必优，干在实处、走在前列，发挥好领导班子的‘火车头’作用和领导干部的‘关键少数’作用”；市委XX书记也时刻要求我们身体力行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的理念，继续发扬“团结拼搏、苦干实干”的崇左精神，只问结果、不问过程，以“三个终端见成效”来衡量工作、检验作风。当前，我市正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时刻，改革发展稳定各项任务艰巨繁重，迫切需要每一名干部始终保持昂扬向上的精神状态和决战决胜的斗志，自觉提升高度，发扬敢于较真、敢于碰硬的精神，直面困难不退缩，主动担当、积极作为，对应该做的事、必须负的责，顶着压力也要干，冒着风险也要担，尽心尽力履行好党和人民交给的职责，以积极作为抓好“一班人”、带动“一片人”、影响“一群人”，把广大干部群众的积极性调动起来，汇聚起推动发展的强大合力。