市委副书记、市长 何逢阳

（2017年1月22日，根据录音整理）

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每个界首人，在爱家乡、建界首的过程中，都必须强化主人翁意识，真正把自己摆在界首经济社会发展的大局中，亲身实践。

（一）给城市多添一些人文气息。李平书记说我们皖北地区搞城市建设最大的问题叫“麻袋上绣花”，一朵一朵小花绣得挺漂亮，但是是绣在麻袋上的，在墙上是挂不起来的。我们说要建锦绣都市，什么叫锦绣，首先要有锦作为本底，才能绣出美丽的图画。城市规划建设一定要有敬畏之心，一定要想明白了，有一个总体规划、总体设计、总体策划才去实施，否则往往干到最后都是错的。当前界首城市建设最核心的任务就是打造城市的本底，而不是绣花。所以，我们现在建的植物园、森林公园，包括马上要建的曹田沟景观、沙颍河景观，都是用来打基础的。但打基础不代表我们不思考城市建设的内涵，未来，我们的城市一定是有活力、有生命力，让老百姓有获得感的。一座城市，别人愿不愿意来，能不能够留下，是不是不想走，关键看有没有人文内涵。这里面就需要凝聚大家的共识，需要大家都参与进来讨论。包括重修文昌阁，恢复解放一、二、三大街的历史记忆等，就需要依靠各位老领导老同志。因为对界首历史文化的挖掘，你们更有经验，更有发言权。

（二）给企业多留一些自主空间。企业的发展更多时候是不需要我们去锦上添花的，只需要在发展的关键时候少打扰他，他就发展起来了。所以，我们一直在强调，怎么能够通过提升服务企业的能力，为界首的企业营造更大的发展空间。如果说前些年，在界首工业经济整体水平不高的时候，政府思考问题的层面可能会比企业高那么一点点的话，近几年，随着企业的发展，大企业越来越多，未来3—5年，估计界首产值超百亿的企业不会少于5家，还有上市公司，这种情况下，政府充其量就是在政策方面比企业了解得多一点。所以，我们对企业的服务就是要集中在政策服务上，企业的生产、经营、管理、产品研发、市场营销等等，我们尽量少问。在争取政策上给企业出出主意是可以的，但企业怎么发展一定是企业自己的事。讲直白一点，政府对企业不要不懂装懂，对企业内部事务还要讲个一二三，如果企业按照我们说的做，那只有死路一条。

（三）给群众更多自信和尊严。我们要在为群众服务过程中深化对群众路线的理解。对此，我们主要有两点体会：一是民风不是教育、管理出来的，而是引导出来的。近两年抓城乡环境综合整治、抓秸秆禁烧的体会：我们要求老百姓不要乱扔垃圾、不要乱闯红灯、不要烧秸秆，是不是用大喇叭喊出来的？不是，是我们的党员干部深入田间地头、深入老百姓家中的这种服务逐渐感化了老百姓，逐步引导老百姓改变了生活习惯，从而促进了社会文明程度的提高。因此，党风政风，尤其是干部作风的转变是民风、社会风气净化的关键。二是为老百姓服务的出发点要回到维护他们的尊严和自信上来。这一年多来抓脱贫攻坚工作的体会：以前我们送钱、送物、搞慰问，老百姓说我们好的并不多。现在我们把环境卫生搞好了，春节的时候入户去帮他们打扫卫生，贫困户家里家外干净了，活得有尊严了，精神面貌自然就不同了。同样，通过我们对敬老院的整顿，五保老人的生活环境改善了，他们也活得更有尊严、更有自信了。所以，真正的走群众路线一定要回到这个出发点上。

（四）给干部更多关心关怀关爱。以前我们经常要求，要用干部工作的快节奏换取群众的慢生活。所以，很多老领导可能也看到了，你们的子女、亲戚、朋友在机关工作的，确实很辛苦。尽管我们也不想搞那么多加班，但是现在的工作节奏、工作量，不加班是完不成的。以前城市建设，一年就花一两个亿，现在我们手上的项目动辄上百亿，如果不努力，还按原来的节奏去干，肯定是完不成的。脱贫攻坚，现在要求精准到户、精准到每一个人，如果大而化之，希望能运筹帷幄，决胜千里，那也是要出事的！所以，今年作了一些调整：用干部健康的快节奏换取群众理想的慢生活。我们会尽可能地给我们的干部更多的关心、关怀和关爱。同时，我们很多干部确实干得不容易，如果工作中有一些不到位的地方，希望老领导、老同志给予更多的批评和指导。