国企党建回头看004-“回头看”研讨发言

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

同志们:

2016年10月10日至11日,党中央召开全国国有企业党的建设工作会议,******出席会议并发表重要讲话,这在我们党的历史上是第一次,在国有企业改革发展史上具有划时代和里程碑意义。******的重要讲话,深刻阐明了国有企业改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题,是***新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”,同时也为国有企业改革发展和党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。因此,学深学透******的重要讲话精神,并用以指导公司党的建设,是推动公司高质量发展的重要保障,是公司上下必须长期坚持、牢牢抓好、持续推进的重要政治任务,这也是我们为什么专门组织这次专题研讨会的目的所在,接下来把我个人的一些学习体会和大家做个交流,不妥之处,请同志们批评指正。

 

一、提高认识,在传承历史中自觉扛起党建责任

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******指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。他强调,中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。这16字就是对加强国有企业党的建设开展工作的具体要求。一是将党建工作与公司决策机制有机融合。公司的重大问题直接关系到经营管理效益,将党建工作与生产经营管理有机融合,就必须要坚持民主决策,建立民主决策的领导机制。通过《党委议事规则》《“三重一大”问题集体研究讨论制度》等制度规范,构建起靠制度管人、按流程办事的良好机制,让党建思想全面参与到公司重大项目的方针决策,公号:公文与写作,编辑整理使企业党组织的政治作用得到发挥。将党建工作融入到公司的各级组织,加强领导班子的建设,保证领导班子的政治素养高,经营管理能力强,从而巩固党组织的基础建设,更好的指导生产经营工作。将基层党组织的意见融入公司的管理、生产经营、政策制定执行等各个方面,进一步凸显党组织的作用,积极为生产经营与日常管理服务。二是将党的建设工作与公司治理体系有机融合。2020年12月30日,******主持召开中央深改委第十七次会议,审议通过《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见(试行)》,这是继党中央颁布《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》之后,加快完善中国特色现代企业制度的又一项重要制度安排,是公司治理“中国方案”的又一里程碑成果。对照当前集团改革发展进入关键时期,必须要将制度建设摆到更加突出的位置,在巩固“制度建设年”的成果的同时,坚持守正创新,对已发布试行的63项制度进行动态管理机制,在制度体系完善过程中将制度的补充与修订纳入工作计划,做到以制度建设规范公司运行,以制度执行提升公司效能,把各项规章制度转化为企业治理能力。三是将党建工作与企业经营管理深度融合。“改革推进到哪里,思想政治工作就跟进到哪里”。针对党史学习教育进入第二阶段的实际,不断教育和引导党员干部深入学习***新时代中国特色社会主义思想,特别是建党100周年重要讲话精神,将落实“第一议题”制度与贯彻公司党委会和总经理办公会的决策相结合,与公司改革发展需要相结合,与生产经营的中心任务相结合,促使党建职能作用的有效发挥与转化。当前全省上下正在学习贯彻落实省委十三届十次全会精神,特别是全会通过的《关于深入学习贯彻******考察XX重要讲话精神奋力谱写全面建设社会主义现代化国家XX篇章的决定》,充分体现了省委不折不扣落实******重要讲话重要指示精神和党中央决策部署的高度思想自觉、政治自觉、行动自觉,我们做为公司主要领导力量,要带好头,作好表率。

 

三、强基固本,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒

截至2020年底,全国有国有企业党组织16.6万多个,党员1120多万名,这是我们党宝贵的组织资源和组织优势。但******深刻指出,国有企业存在党的建设弱化、淡化、虚化和边缘化的问题。全面从严治党要在国有企业落实落地,就必须要从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上狠下功夫。一是基层组织要强起来。党支部是党组织开展工作的基本单位。我在2019年公司党委班子专题民主生活的对照检查材料中提出过“上热中温下冷”的问题。我们有的同志对做好国企党建工作的重要性和紧迫性认识不足,认为经营创收是“硬”任务、党务工作是“软”指标,这个问题现在仍然存在。到目前为止,公司党委班子专题研讨开展了8次,党委中心组理论学习开展了11次。反观我们2个支部,有没做到在基层工作中唱主角?有没有真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒?这个问题值得同志认真思考,这也是我们下一步的工作重点。二是组织生活要严起来。严肃认真的组织生活,是保持干部队伍生机活力的保证。在实践工作中,就是要按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议,切实用好批评和自我批评这个武器,突出党性锻炼、突出思想交流,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是思想工作要抓起来。当前,从公司到集团仍然在不断的深化改革中,要以开展党史学习教育为契机,切实抓好党员队伍思想教育,引导党员争当生产经营能手、创新创业模范、提高效益标兵,做到重要岗位有党员、重要骨干是党员、关键时刻见党员。同时也要切实用好思想政治工作这个“传家宝”,推动思想政治工作与生产经营管理、人才队伍建设、企业精神培育、企业文化建设等相结合,推动解决思想问题与解决实际问题相结合,在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难,不断增强全体党员和群众的员工获得感、幸福感和归属感。

同志们,******在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话高瞻远瞩、思想深邃、博大精深,站在一个新的高度、新的深度、新的角度从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,并提出一系列新观点、新论断、新思路,具有很强的战略性、思想性、针对性。这个讲话是加强新形势下国有企业党的建设的指导思想与行动纲领,是一篇马克思主义关于党的建设的重要文献。我们必须要切实在学懂弄通做实上下功夫,真学真信真用,真正把党的政治优势、组织优势转化成为企业的管理优势、竞争优势和发展优势。只有这样,公司才能真正成为“党和国家最可信赖依靠的力量”,成为坚决贯彻执行中央、省委和集团党委决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、实施创新驱动发展战略、参与“一带一路”建设的重要力量,成为建设“五个交控”“四个走在前列”的重要力量。

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