今天我们在这里召开机关党建工作述职评议会议，部分×××直机关党委、党总支、党支部书记作了述职汇报，组织部分管副部长及机关工委书记分别做了点评，点评内容我完全同意。下面，我就全×××机关党建工作讲三点意见。

   一、肯定成绩，机关党建工作持续深入开展

   总体来看，近年来全×××机关党建工作有序推进、成效明显，突出体现在以下四个方面：

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   （四）抓严抓实抓常作风建设。中央“八项”规定已经出台两年时间，又利用一年的时间集中开展教育实践活动，要巩固好活动成果、守好底线，一定不能让“四风”问题反弹回潮。要从严落实好中央八项规定、自治区XX项具体要求、市委21条具体规定，如果单位党员干部违反了上述规定，就是支部书记、一把手的失职。

   （五）抓好班子，带好队伍。目前，全×××还有很大一部分超职数配备干部，抓班子带队伍要与消化超职数配备干部结合起来，对于履职尽责不到位的干部支部书记要提出消化建议。同时，要履行好×××委XX书记与单位一把手签订的干部管理目标责任状，细化责任内容、明确责任分工，出了问题要追求相关负责人责任。中央、自治区最近分别召开了组织部长会议，会议主要突出一个“严”字，明确提出思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度建设从严，大家一定要将“严”的要求贯穿于抓班子带队伍工作始终。

   （六）落实好“两个责任”。强化“两个责任”落实，即机关党组织的主体责任与纪检组的监督责任，要通过落实“两个责任”强化党风廉政建设。班子成员要分工明确，既要承担中心工作职责，也要承担党风廉政责任，出了问题既要追究主要领导责任，同时要追究分管领导责任。对于党建工作来说，支部书记要将工作落实到位，落实不到位就要承担相应的责任。

   （七）抓好机关党建考核工作。要抓好考核工作，首先要知责明责，要知道你的责任、明确你的责任；其次要履责尽责，就是履行好你的责任、应尽好你的责任；最后要考责问责，要考核你的责任，履行不到位要问你的责任。抓好考核工作要做好三件事：一是怎样评价党建成效。机关党建的好与坏，要从五个方面去看。第一看班子是否团结，凝聚力战斗力如何，精神面貌、社会口碑怎么样；第二看队伍建设如何，机关的干部队伍与其他部门比是什么情况，与毗邻×××区相比又是什么情况，党员队伍是否能发挥先锋模范作用；第三看制度是否落实到位，制度健全还是不健全，是严密还是稀疏，是系统还是零碎，是空转还是落实；第四看廉政纪律如何，如果一个部门工作做得再好，但出了腐败问题、廉政问题，整体工作也没有做好；第五看党建与业务工作是否结合，有没有形成互促共进的工作格局。二是考核班子与考核成员同步进行，这个市委已经明确，×××委也要适时启动。在考核班子的同时，要对班子成员剖析材料中承诺兑现的情况进行考核，并要将考核结果与消化超职数配备干部结合起来。三是分清工作隶属关系。我们各个机关党组织都是×××直机关工委下设的党组织，支部书记一定要接受机关工委的领导，并在机关工委的指导下开展工作。