一、加强组织领导，推动工作落实

落实党风廉政建设责任制，主体是关键。局党委按照省厅、总队的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局政治处组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言，局党委主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，党委既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化党委的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党委、党委抓”良好格居；二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究；三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加强研究部署。局党委多次召开党委会，开展中心组理论学习，认真学习《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任指导意见》和《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》，结合本单位实际研究制定了《2024年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》，局党委副书记xx代表党委与基层主官签订了《2024年党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

三是强化各级党组织意识。局党委始终坚持把党风廉政建设纳入全年工作考核重点项目，与业务工作一起部署，统一实施。局党委常委按照责任区分工，定期听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，定期对基层单位党风廉政建设和反腐败工作进行调研，定期带队对各单位党风廉政建设责任制落实情况督导检查。

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三、强化作风建设，促进环境优化

一是完善制度，着力健全长效机制。在作风建设工作中，先后修订完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、保密等制度，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。

二是狠刹大操大办，借机剑财之风。多次组织全体机关干部学习《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定的通知》，领导班子成员对照“若干准则”签订严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财承诺书，到目前为止，没有发现违规违纪现象。

三是加强督办，始终保持高压态势。大力支持纪检监察工作，定期开展检查督查，抓好各部门、单位及个人的本职工作完成情况的检查督查，重点督查全市消防部队中心工作。对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。

我局党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够；二是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后的加倍努力，长治局将主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将“两个责任”落实好，给组织交上一份满意的大卷。