根据上级组织关于在主题教育中开好专题民主生活会的有关文件精神，本人紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦“学思想、强D性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。在深化理论学习、谈心谈话的基础上，对照六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，按照要求作对照检查。

一、问题查摆

（一）在理论学习方面

一是理论学习缺乏深度。对照关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，个人学习还不够全面系统，把握的还不够精准到位，思考研究得不够彻底，存在浅尝辄止的情况。比如在全面学习中深化对高质量D建推动高质量发展的理解和认识还不够到位，督促指导各D支部利用“三会一课”、主题D日、专题培训等方式深化理论学习成效不够明显。二是学以致用仍有差距。运用新思想指导工作、推动实践上，与场所实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。比如，破解当前形势下干部队伍建设所凸显的问题，依然没有找到硬招妙招。三是学习宣传缺少创新。在学习宣传D的创新理论过程中，形式过于传统和单一，缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法，导致学习按部就班，影响了学习效果。

（二）在政治素质方面

一是政治站位还需提高。站在更高层次、更高角度观察、分析问题的意识仍需加强，在安排布置分管领域工作时，更多从自身完成任务角度去分析问题，落实工作，没有时时站在全局的角度去考虑，导致工作完成与实际要求有差距。二是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有做到抓底扣细。比如，由于专业性强、涉及范围广等特殊原因，落实干部平时考核的办法不多、措施不新、成效不显。三是抓基层D建不够严实。目前基层D建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题，各支部D建规范化建设水平参差不齐，D务岗位人员业务能力有待提高，D建工作标准与上级要求仍存在差距。特别是在此次主题教育督导过程中发现的基层D建工作问题，需要引起重视和警醒。

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充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性地开展工作，抓好改革创新任务的统筹推进，及时进行跟踪问效，在把改革创新项目的成果转化为推动事业发展的强大动力上持续用力。面对新形势，深入研究政工工作新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式。着力加强D组织建设，加大工作创新，加快与业务工作的有机融合贯通，创新举措擦亮D建品牌，做出亮点和特色。扎实推进基层D支部规范化建设，不断落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度，做到真做真有效。加强对D员干部的日常监督管理，落实好谈心谈话等制度，着力强化“D建＋阵地”建设，组织引导全所D员干部在各项重点工作落实中担当作为。持续加强干部队伍建设，特别是青年干部的培养，依托正在开展的“雏鹰计划”，选拔任用综合素质高、担当意识强的青年干部到关键岗位。

（三）强化为民情怀，树牢宗旨意识

我将始终牢记以人民为中心的发展思想，时刻心系基层、心系群众、心系干部，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉站位人民立场，认真践行群众路线，经常性深入矛盾最集中、问题最突出、意见建议最集中的战斗一线，深入调研、掌握实情、解决问题；始终坚守为干部职工谋幸福的初心，用实际行动提升工作效能，持续解决干部职工的急难愁盼问题。

（四）强化责任落实，恪守纪律规矩

严守D的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。要进一步强化对D员干部的日常监督工作，坚持围绕队伍建设这个中心工作开展监督工作，确保从严治D各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各D支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对干部职工“八小时外”的监督管理，加强对干部职工因私出国境、请休假离深审批、值班情况、社交圈的管理，教育引导干部职工严守D的政治纪律和政治规矩。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，常态化做好对干部职工的慰问关怀，带头管好亲属和身边人，为广大干部职工树立好榜样。以上是我个对照检查，请各位批评指正。