村级组织换届表态发言稿

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

为选优配强村两委,实现某地的赶超发展,我镇将全面贯彻落实全省、市村和社区组织换届工作会议精神,按照县委、政府的部署和要求,精心组织,严密把关,全力做好“三个把握”,确保村级组织换届选举工作平稳有序推进。 

一、把握选情,把工作做在前头

一是通盘谋划,摸清选情。选情即战情,想要下好棋、打赢战,必须横到底、纵道边,深入摸清选情。坚持谋划在前、行动在前,XX镇从去年底开始,结合乡镇干部“驻村联心,驻夜执勤”等工作,运用“逐村走访,分村定标”等载体,深入开展村情选情的排查摸底和分析研判工作,列出排查摸底的时间表、作战图和任务书,力争把每个村的情况掌握全、形势分析透、问题查找准。按照“一村一档”的要求,建立3类信息选情台账,摸排出换届平稳村X个、调整充实村X个、难点村X个,切实做到做到村级组织架构清、党员队伍结构清、群众思想状况清、干扰换届因素清、换届经验教训清、竞选人员动机清。

二是精准把握,吃透政策。组织党员、群众认真学习领会换届选举的法律法规、政策文件,深刻把握 “九严禁”“ 十不准”等纪律要求,全面贯彻落实全省、市村和社区组织换届工作会议精神和各项政策法规要求,做到准确把握工作思路,熟悉掌握操作流程,理解吃透政策要求。并让相关责任人签订责任书,承诺在换届工作中坚决做到履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通,同时,要于法周延、于事简便,进一步优化流程、统筹安排、提高效率。

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一是营造氛围,宣传再深入。采取正面引导和反面警示教育相结合的方式,通过广播、会议、标语、横幅、微信、宣传单页等形式,广泛宣传换届选举各项政策、纪律的新要求、新变化、村“两委”候选人的任职条件,及换届的成功经验和有效做法,形成正面引导的强大声势和良好氛围,使群众对“该选什么人、不选什么人”做到心中有数。

二是保持高压,纪律再强调。落实全面从严治党向基层延伸要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,对换届中的违纪违法行为始终保持高压态势,实行零容忍、零例外。

加强换届纪律宣传教育,通过破坏选举的真实案例、《警钟》《镜鉴》等宣传片,对相关人员进行警示和教育,强化纪律意识和规矩意识;建立“候选人约谈”制度,坚持抓早抓苗头、打狠打重点,以铁腕严惩腐败、狠打歪风;督促候选人签订守纪承诺书,让“九严禁”“十不准”内化于心,外化于形;设立村级换届举报信箱,方便群众举报反映贿选等违法违纪问题,对于破坏选举纪律、扰乱换届秩序的行为坚持有报必查,有违必究,发现一起,严查一起,通报一起。

三是理清思路,机制再完善。进一步理清思路,理顺关系,围绕健全完善村和社区组织运行机制,制订符合本村实际的目标规划,完善新农村发展思路,健全村规民约、社区管理公约,规范“五议两公开” 村民民主评议村两委成员述职报告等制度,实现有章理事,积极发挥法律工作者、乡贤等的监督作用,为新班子在今后三年乃至更长时间统筹农村改革、发展,提供坚实的制度保障。