同志们：

根据领导干部廉洁从政有关规定和县委统一安排，今天我代表县委对大家进行任前集体廉政谈话。开展廉政谈话，是党内监督一项重要的制度安排，目的是让同志们不辜负组织的信任，既牢牢守住廉洁底线，又追求高标准、严要求，更好地履行好职责使命。下面，我提三点要求。

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二、大力弘扬清正廉洁先锋品质

走上新的岗位，面临的新环境、风险和诱惑都不一样，无论怎么变，都要以不变应万变，始终管住自己、管好自己，自始至终做清正廉洁、勤政为民的榜样和表率。一要廉洁自律作示范。******说在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用，你们要带头模范遵守党章党规党纪，弄清楚自己该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么。这次乡镇换届就有一些干部因为酒驾、赌博等行政处罚或者党纪政务处分未过影响期而取消提名资格，非常可惜，大家要引以为鉴，警钟长鸣。二廉洁用权当表率。要树立正确的权力观，坚持权为民所用、利为民所谋。要谨记人情里面有原则、交往之中有政治，决不能公权私用，不能什么人都敢交，什么事情都敢办。持敬而行，才能在前进道路上风雨无阻，行稳致远。三修身齐家树新风。要培养健康的生活情趣，自觉加强道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以自己高尚的道德品行影响和感染身边的干部和群众。同时要廉洁齐家，严格约束家人、亲属及身边工作人员，坚决反对特权思想、特权现象，严格家教家风。

三、切实发挥监督质效担当作为

监督是对干部的约束、更是对干部的关爱。要养成在监督下工作生活和干事创业。一是主动接受监督。大家要主动接受党委、纪委、群众、舆论等监督，我们纪委在查办每一起案件时，都秉承“你办的不是案子，而是别人的人生”的原则，既深感痛心，更慎之又慎，在处理时，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，都与上级纪委反复沟通，充分征求党员干部所在党委的意见，尽量全面地、历史地、辩证地判断问题，灵活运用宽严相济、区别对待的政策策略。但涉及违纪和职务违法犯罪我们也绝不姑息。这里特别提醒一下，违规插手干预工程建设项目、参与赌博、收受红包礼金、私设“小金库”等“高压线”千万不要碰，这些问题都是我们一直明令禁止的，每一项都适用“先免职后处理”的规定。二是敢于直面监督。大家一定要增强监督意识，敢于面对监督，听得进不同意见、听得进尖锐的批评意见，有接受监督的自觉性、主动性和诚恳态度。信访监督是一个地方政治生态的风向标和晴雨表，前几天省纪委下发了第一季度检举控告通报，我县不在全省排名前30的县（市区）之列，全省排名前200位的乡镇也正式退出，在座的各位都功不可没，希望新班子上任后要进一步压实主体责任，用心用情用力做好送上门的群众工作，在有效降低信访举报量的同时，找准突出和主要矛盾，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态，化解在基层。三是勇于担当作为。俗话说“在其位，谋其政；任其职，尽其责”，要准确把握党的方针政策，把握新发展阶段提出的新要求，立足于本乡镇工作实际，发扬“钉钉子”精神，敢啃“硬骨头”，不做表面文章，不急功近利，不沽名钓誉，不搞“面子工程”和“形象工程”，真正把小事做精致、把大事做精彩。

同志们，希望你们勇担职责使命，坚决顶起该顶的那片天，把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在贡献上，努力成为群众满意、社会认可、组织放心的新时代“火车头”和“领头雁”！