转眼间，春节假期就要结束了。春节期间你和领导互动了吗？

有的人会说，好不容易放个假，干吗要主动联系领导？有的人会说，本来见到领导就绕着走，现在放假了，躲都来不及，才不会主动联系领导呢！也有的人会给自己找借口，领导也是人，假日需要休息，最好不要打扰领导。也有人会觉得，干好工作就行了，主动与领导互动有溜须拍马之嫌，还是不互动的好。

身在职场，处处是学问。与领导互动，是一门大学问。今天，我围绕是否要与领导互动、怎么互动、互动后效果如何评估等，发表一下个人看法。

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过年与领导互动过的，更要言行一致，设身处地地体察领导在大局上的谋划、洞悉领导对下属的要求，并用实实在在的工作实现与领导期望的同频、与领导要求的契合，才能实现上下级之间良性人际互动的持续强化。毕竟，对于领导来说，完成工作目标永远是第一位的。

作者：叶紫