部队普通党员2018年围绕“六个必须”民主生活会个人对照检查材料

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

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部队普通党员2018年围绕“六个必须”民主生活会个人对照检查材料

 

中国特色社会主义进入了新时代,国防和部队建设也进入了新时代。新时代要有新气象,新时代要有新作为。部队领导干部是强军事业的中坚力量,新时代的国防和部队现代化建设,离不开部队领导干部的高度负责、奋发有为。习主席要求部队领导干部做到六个必须,为我们树立了标杆,指明了方向。下面,根据民主生活会要求,围绕六个必须要求,对照检查如下。
一、“六个必须”方面存在的主要问题
  习主席提出的六个必须,从政治素质、实战能力、改革精神、管理水平、法治思维以及工作作风六个方面提出了更高要求。对照六个必须,自身还存在很多问题。
  (一)必须对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚,听党指挥是立军之本和建军之魂,是党对每一名革命军人提出的政治要求,也是我们必须要遵守的铁的纪律。参军以来,我虽然能够做到爱党信党护党,做到拥护党的领导、维护党的权威、服从党的领导,但距离对党赤胆忠诚的要求还有很大差距。工作上有时喜欢只报喜不报忧,喜欢做表面工程、样子工程、政绩工程,迎合上级检查而做了大量的表面工作。
  (二)必须善谋打仗、能打胜仗方面。战场打不赢,一切等于零。党的十九大明确指出,部队是要准备打仗的,一切工作都必须坚持战斗力标准,向能打仗、打胜仗聚焦。反思自己,自认为经过长期部队磨炼,军事基础已经比较牢固,所以主动学习意识不强,虽然平时也能坚持学习军事理论,但往往浅尝辄止,对前人和现代军事理论的精华,没有进行深入研究思考,缺乏自己的思想和见解。
  (三)必须锐意改革、勇于创新方面。改革是决定部队未来的关键一招。反思自己,创新求变魄力不足,平常不注重吸收新思想、学习新经验,工作按部就班多,前瞻性、创新性不够;主动担当精神缺乏,工作只去过得去、不求过得硬,高标准、严要求、高质量的意识还不强,距离过硬的军事素质和带兵打仗能力要求还有差距。
  (四)必须科学统筹、科学管理方面。管理出战斗力,强化管理教育是部队正规化建设的关键。反思自己,正规化建设和规范化管理理念缺乏,管理能力、工作协调能力以及部队正规化建设能力方面水平较低,部队管理不够规范,存在工作力度不大、指导不力的现象。
  (五)必须厉行法治、从严治军方面。厉行法治、从严治军是治军带兵铁律。平时严部队,才能战时少流血;治军讲法治,才能建成现代化部队。这些年来,我始终讲纪律、守规矩,自觉尊崇法治、敬畏法纪,自觉依法办事、依规用权,但有时仍然习惯于按经验出牌,遇事不是先看政策法规怎么规定的,而是选择老经验、老办法,尤其在任务紧急、按时完成任务与履行规定程序存在矛盾的时候,还存在方法简单粗暴的现象。
  (六)必须作风过硬、作出表率方面。干事创业,没有过硬的本领不灵,没有过硬的作风更不行。反思自己,面对艰难险重的任务,缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲,缺乏狭路相逢勇者胜的气概,工作激情不足,执行力贯彻力不强,不少工作疲于应付。
二、产生问题的原因分析
  (一)党性锤炼有所放松。忽视了用党的最新理论成果指导实践,导致政治理论学习不具体、不深入,对***强军思想,还没有完全学懂、弄通、做实,执行上级决策部署也出现一些小偏差。
  (二)创新意识有待加强。创造性开展工作方面,没有形成成熟的思路办法,工作成效跟预期还有差距。解放思想需要进一步加大力度,导致工作中一些困难没有恰到好处地解决,担当的宽肩膀、成事的真本领还需进一步练就。
  (三)宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务,是党的根本宗旨。我长期在部队工作,习惯于军营里开展工作,主动深入群众中察民情、听民意少了,与群众的关系不如以前那样亲密无间,慢慢产生了形式主义、官僚主义等一些不好倾向。
三、今后努力方向和整改措施
  (一)坚定不移学习贯彻***强军思想。把讲政治作为首位要求,深入、全面、系统地学习***强军思想,保持绝对忠诚的政治品格,部队决定的坚决执行,部队提倡的积极响应,部队禁止的坚决不做,自觉服从和服务于部队工作大局。
  (二)坚定不移遵守部队纪律规矩。把政治纪律作为最大的纪律,坚决做到政治方向正确、政治原则牢固、政治立场坚定。遵守组织纪律,高标准过好组织生活,按时召开民主生活会。遵守廉政纪律,严格落实中央八项规定精神,重点克服形式主义、官僚主义问题。
  (三)坚定不移担当作为、开拓进取。按照习主席六个必须要求,严格规范自己的思想和行为,坚持新时代部队干部的新标准,坚持新时代革命军人的新要求,担当新时代党和人民赋予新使命,为广大官兵作出好样子、树立好榜样。