困难和问题。加强对村“两委”干部在发展集体经济方面的专业培训，加大产业型人才的培育力度，建强用好合作社辅导员队伍，用活用好各类优惠政策，激励督促经常性开展指导服务，把村级集体经济发展作为基层党建重点任务，培育选树一批示范合作社、奖励一批先进集体和个人，切实激发村级党组织和党员群众创新发展的内生动力。四是全面提升乡村治理效能。严格落实“主题党日”制度，指导村党组织规范开展“四议两公开”，加强村务监督委员会建设，完善党建引领下的村民议事决策机制、民主协商机制、社会参与机制，引导更多群众参与公共事务管理，推动形成自治、法治、德治“三治融合”的乡村治理工作体系。

（四）强化基层党员干部管理，充分发挥先锋模范作用

一是加强驻村帮扶工作队管理。严格落实镇党委主要领导主抓、镇驻村工作队总队长具体抓的帮扶工作责任制度，坚持实际考勤签到与“钉钉”打卡相结合的“双签到”制度，采取定期检查、随机抽查、电话抽查等方式，督促驻村帮扶工作队全面落实“六项”制度，引导在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中履职尽责、建功立业。二是加强村干部教育管理。持续巩固深化“两个专职化”建设成效，用好专职化村党组织书记和大学生村文书，健全日常管理、考核评价等措施，坚决杜绝随意抽借调、“专职不专”等问题。对试用期满考核合格的专职化村党组织书记，按规定程序推荐入编。年内开展村党组织书记履职情

况综合分析研判，提高带领群众谋发展、服务群众的能力水平。三是提升发展党员工作质量。巩固农村党员信教问题专项整治成果，加大党员信教参教和涉黑涉恶问题排摸查处力度，全面开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作“回头看”，严把发展党员入口关，严格落实政治审查制度，注重从青年农民、产业工人、高知识群体等领域发展党员，优化党员队伍结构。严格履行程序要求，高质量做好发展党员工作。扎实开展党章条例学习，强化党员党性教育，教育引导广大党员坚定政治信仰。

（五）坚持全面提升，统筹各领域党建持续进步

一是持续夯实乡村振兴基础。深化“四抓两整治”重点措施落实，按照阵地规范“六有”要求（有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障），全面提高规范化管理水平。以“扬正气、聚人气、接地气”为主题，扎实开展村阵地建设规范提升活动，严格落实村干部坐班值守、服务代办外出告示等制度，全面推行“一站式办理”，把村阵地建成支部工作的场所、党员群众活动的阵地、服务百姓的窗口。二是充分发挥机关党建服务保障作用。认真贯彻机关基层组织工作条例、中央和国家机关党的建设工作会议精神，着力解决党建与业务融合不深，结合中心大局不紧密等突出问题，积极创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的机关党支部，促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，引导党员干部融入中心、

服务大局。加强机关党员干部作风建设，强化思想武装，严格政治生活，力戒形式主义、官僚主义。

四、组织保障

各支部要把述职评议反馈问题整改作为加强基层党建工作的有力抓手，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，以钉钉子的精神，逐项抓好整改落实，确保取得实效。

一要压实工作责任。各支部要按照整改内容及要求，明晰整改任务、细化整改措施，各司其职、各负其责，推动整改工作有力有序开展。镇党委班子成员要靠前站位、直接负责，带头抓整改、抓落实，推动形成层层负责、齐抓整改的工作局面。

二要健全工作机制。实行整改落实销号制度，整改一件销号一件，建立整改反馈制度，各支部要及时向镇党委报告整改工作进展，镇党委要掌握情况、定期调度、动态跟踪，确保各项整改任务落实见效。

三要加强督促指导。把整改情况列入党建工作检查指导的主要内容，持续跟踪问效，对整改不力、落实不到位的要严肃追责问责。党建办要加强对整改工作的督促指导，发现问题及时解决，推动全镇基层党建工作质量再上新台阶。