2022年上半年，全市严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》，按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严、精准发展党员，发展质量稳步提升，党员结构不断优化。现将上半年发展党员有关情况汇报如下：

一、上半年发展党员情况

2022年xx计划发展党员x名。上半年，全xx发展党员x名，完成计划数x％。结构方面，产业工人发展x名（完成率x％），空白班组已完成发展x名（完成率x％）；农牧渔民发展x名（完成率x％），其中x岁左右x名（x％）；高知识群发展x名（完成率x％），高校中青年教师和学术骨干发展x名（完成率x％）；大学生发展x名（完成率x％）；非公企业发展x名（完成率x％）；社会组织发展x名（完成率x％）；少数民族完成发展x名（完成率x％）。

二、主要做法

（一）统筹规划，科学分配。

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针对基层发展党员主动性不强的现状，在原党员积分制管理的基础上向一般农户、普通群众拓展，实行群众积分制，取得了良好效果。每位群众可以申领积分卡，通过参加公益活动、设岗定责做贡献取得积分，排名前列者，经支部考察可优先确定为积极分子。从之前群众纷纷向支部递交申请书，在发展时却因比例、名额不知怎么确定时而引发群众的争议。到现在发展时的“亮”积分使群众心服口服，通过积分结果运用的多样性来推动群众积极向党组织靠拢，极大程度的调动了集团青壮年主动担当作为，主动向组织靠拢的积极性，发挥了基层党组织的主动性。

四、下步工作打算

在今后的工作中，认真总结分析上半年发展党员工作中的不足，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。一是把着眼点放在落实抓党建促乡村振兴方面，着力加大村发展党员力度，确保每个村按期发展党员。二是把着力点放在“严把程序、全程指导”上。抓好集中调度，年中前完成发展党员再次摸底排查，科学合理调度计划，以动态管理贯穿发展党员全过程，确保今年发展总数和行业结构精准完成。