（一）持续派强用好驻村第一书记和工作队
选派第一书记是安徽首先开始的，自脱贫攻坚期间由中央向全国推广，是嵌入式管理在我国基层治理领域的生动实践，第一书记和工作队员是上级政策贯彻到底、沟通服务群众“最后一米”的桥梁。在巡查工作中，应重点把握以下三方面要求。
一、明确选派目标。对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区）、乡村振兴重点村选派第一书记和组建驻村工作队；对党组织软弱涣散村和红色美丽村选派第一书记。（注：易地搬迁安置脱贫户100户以上安置脱贫人口800人以下，至少选派1名第一书记和2名工作队员；易地搬迁安置脱贫人口800人以上1500以下，至少选派1名第一书记和3名工作队员；易地搬迁安置脱贫人口1500以上，至少选派1名第一书记和4名工作队员。）
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为单位进行统一。对内容陈旧、表述错误的横幅、标语、宣传栏等及时排查清理。
三、精简村级机制牌匾标识。除党中央、国务院明确要求或者法律法规明确规定外，未经省级党委和政府同意，党政群机构不得新设村级工作机制，不得要求专人专岗；村级组织和工作机构原则上全部在综合服务设施中办公，村级组织能够承接的服务事项，原则上全部在综合服务设施中提供，实行“一站式”服务、“一门式”办理；省级党委和政府统一规定村级组织和工作机制挂牌数量、名称和式样，党政群机构不得要求村级组织对口挂牌，一般应悬挂村党组织、村民委员会、村集体经济组织、村务监督委员会标牌和村党群服务中心、村新时代文明实践站标识。一个组织只挂一个简明牌子或标识。
四、减轻村级工作负担。
对村级组织承担的工作事务做了明确，同时规定未经县级党委和政府统一部署，党政群机构不得将自身权责事项派交村级组织承担，不得将村级组织作为行政执法、拆迁拆违、招商引资、安全生产等事务的责任主体；对交由村级组织代办的公共服务，由乡镇党委和政府提供必要条件，对村民群众确有需要，但村级组织难以承担的公共事务和公益服务，由乡镇协调解决；建立以解决实际问题、让村民群众满意为导向的村级组织考核评价机制，杜绝简单以建机制挂牌子给村级组织安排任务，以报表格或提供材料调度村级组织工作，以“是否留痕”印证村级组织实绩等问题。
五、严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，村党组织应当以党支部为单位，每月相对固定1天开展主题党日，党组织书记定期为农村党员讲党课，党支部经常开展谈心谈话。乡镇党委领导班子每年至少召开1次民主生活会，村党组织领导班子每年至少召开1次组织生活会。材