镇党委班子成员2023年度抓基层党建工作述职报告

更新时间:2024-01 来源:网友投稿

  (一)坚持目标导向,抓实谋划引领。每季度围绕基层党建工作至少召开1次专题党政联席会,谋篇布局全年党建工作。与各党支部签订党建目标责任书,开展专题汇报12次、专项督查4次、专题调研3次,层层压实党建工作责任,着力破解组织薄弱、谋划不强、措施不力的问题,全力推动基层党建提质增效。

  (二)强化学习导向,严抓队伍建设。带头宣讲党的二十大精神,扎实开展主体教育。召开理论学习中心组专题学习会24次,组织班子成员讲党课18场,开办党员教育培训班12期,开展“干部能力提升工程”活动15次,全力提升党员干部政治理论素质和任职能力,切实增强基层党员队伍战斗力。

  (三)锚定发展导向,做强村庄经济。做实支部领办合作社,镇财政、农业等部门每月对36家合作社进行全面“会诊”,助力合作社规范管理、培育产业、拓宽销路,目前所有合作社收入均突破5万元。全力打好村集体经济发展攻坚战,建立“镇—片区—村”三级责任体系,定人定点逐村破解清理难题,共计为村集体经济增收149万元。目前36个村集体经济收入已全部突破20万元。

  (四)突出民生导向,持续攻坚发力。推进“优秀类”村庄转化,启动扶持项目7个,落地资金300余万元,不断夯实村庄发展基础。推进老年人食堂建设,对外争取资金180万元,建成幸福院30处,实现“老有善养”全覆盖。激发志愿服务正能量,逐村成立志愿服务队,共开展政策宣传、平安建设、贫困帮扶等活动549次,实现为民服务“零距离”。

---此处隐藏1271字,下载后查看---

  (四)抓党建引领网格化治理作用不突出。网格员能力素质与实际工作需求存在差距,针对群众服务性不强。比如,在开展网格化治理调研中,有15名网格员由普通农村党员担任,业务素质能力与村“两委”干部差距较大;7名网格长对村民信息掌握不全,在工作落实中存在死角问题;75名群众对网格化概念模糊,仍然习惯到党委去反映解决问题。说明我对党建引领网格化治理工作抓的不实,对网格员能力素质培训不到位,开展群众宣传引导不全面。

  三、下步工作措施

  (一)坚持党建引领,常态化推进问题解决。每月召开1次党建专题会议,研究提出解决措施,并加大督导力度,促进党组织生活规范提升。加快软弱涣散转化。明确任务目标和时间节点,进一步加强党员教育管理,以解决问题促进群众满意度提升。以身作则,坚持每月至少4次到农村网格现场指导工作,及时发现和解决网格治理工作中的难点问题。

  (二)坚持党建引领,以兴产业促乡村振兴。借鉴市重点X项目成功经验,依托支部领办合作社,打造“光伏+农业”项目。发展高效益作物。深入探索名贵中草药、“富硒”蔬菜等特色农业,由党员干部带头当“试种员”,带领群众探索致富路。通过将X水库上游土地旱田改水田,探索水稻种植和淡水蟹养殖的“稻蟹共生”模式,丰富镇域产业种类。

  (三)坚持党建引领,激发“三支队伍”活力。鼓励支部书记发展产业,每年至少开展3次外出学习、10次先进村帮扶后进村支部书记结对活动,镇党委政府在产业培育上提供全程服务保障。激发村干部队伍活力。简化镇级政务流程,整合各类村级督查事项,实行“一会多开”,让村干部减负,专注村集体经济发展工作。建立在外能人台账,实行镇党政班子、村支部书记两级互联机制,打好“亲情牌”,全力争取项目、资金落地。