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一、党委

1.党的十九大以来公务员队伍建设工作综述 1

2.党的十九大以来青海干部队伍建设工作综述 11

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年轻干部对待工作有热情，遇到事情时敢担当，决策时有足够魄力，做事时勤勤恳恳。但是因为工作时间较短，在实际工作中因经验不足而导致失误的情况也时有出现。年轻干部出现工作失误后，领导需要应用正确的方式进行引导，切忌一味地批评指责，这样既会促使其工作积极性有所弱化，同时也会降低其工作的信心，影响日后的工作效果。基于此，面对出现工作失误的年轻干部，应做出多维度评价，既要认同其取得的工作成绩，也要以中肯的态度指出其工作中存在的不足，并给出建设性意见，以帮助他们尽快改进，避免在日后工作中再次出现同类错误。同时，制定容错纠错机制，以宽容的态度与其进行沟通，但是要区分产生错误的原因，留意具体是主观故意还是客观条件所致， 不能在不清楚原委的情况下直接给予处分。针对处在基础岗位的年轻干部群体， 更是要始终保持宽容的态度，让他们最大限度地消除心中的顾虑，在合理范围内放手工作。

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