（二）坚定不移贯彻落实D中央决策部署。始终牢记“国之大者”，充分发挥D委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动D中央决策部署一贯到底、落实落地。按照xx公司D委工作要求，全力以赴完成各项政治任务，纵深推进“双碳”行动、科技创新、国企改革三年行动等各项重点工作。（责任部门：D委办公室）

（三）全面提升D委领导力。提升D委领导力，强化各级D委全局意识，推动D委在事关企业改革发展和D的建设重大问题上把关定向。落实在完善公司治理中加强D的领导的措施，按照集团D委、xx公司D委最新要求，修订完善制度和权责清单，推进D委发挥领导作用和其他治理主体依法行权履职有机结合。（责任部门：D委办公室、D建工作部、组织人事部）

三、在强思想树品牌上展现新担当新作为（四）加强文明文化建设。积极践行社会主义核心价值观，加强集团企业文化核心理念宣传，推进公司企业文化建设。落实集团思想政治工作会议精神，加强和改进新时代思想政治工作。加强精神文明建设，积极参与评选。推进企业文化基层行，开展主题宣讲、文化展演等一系列宣传推广活动。（责任部门：D建工作部）

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五、在优化政治生态上展现新担当新作为（十）巩固巡视巡察成效。坚持上下联动，做好巡视整改。坚持“四个不放松”工作要求，落实“三个一”工作机制，抓紧抓牢未完成巡视反馈问题整改，确保高质量完成一年期各项整改任务。推动巡视整改“四个融入”，切实把抓好巡视反馈问题整改和深化标本兼治有机结合起来。组织开展巡察整改“回头看”，对对未整改到位的问题再传压，推动解决制约公司发展的系统性、深层次问题。（责任部门：纪委办公司室、D委办公室、D建工作部）

（十一）毫不松懈治“四风”、树新风。锲而不舍落实八项规定精神和集团46条措施，坚持治“四风”、树新风并举，进一步整治形式主义、官僚主义，健全作风建设长效机制。综合运用D内谈话等方式，落实同级监督，聚焦“关键少数”加强对班子监督，促进班子带头营造风清气正的政治生态，形成鼓励D员干部干事创业的良好氛围。（责任部门：纪委办公室，D委办公室）

六、在明责履责考责上展现新担当新作为

（十二）强化责任落实。完善D建责任体系，督促D组织书记履行第一责任人职责、专职副书记履行直接责任、纪委书记履行监督责任、其他班子成员履行“一岗双责”。强化D建工作部门责任落实，形成抓D建整体合力。（责任部门：D建工作部）

（十三）严格责任考核。用好考核评价“指挥棒”，把管D治D和治企兴企统一起来。统筹D建责任制考核和生产经营业绩考核，持续优化考核指标，改进考核方式，重点考核贯彻中央决策部署、落实公司D委工作安排、推进大事要事、突破重点难点问题情况，推动考核更加科学精准有效。持续开展D建工作责任制考核，对基层支部D建工作“扫描画像”，形成部署、督导、考核的工作闭环。（责任部门：D建工作部、组织人事部）