2022年，办公室工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，紧紧围绕市委确立的绿色振兴赶超发展战略，进一步增强凝聚力、强化执行力、提升创新力，推动市政府办公室各项工作继续走在前、作表率，努力为推动老区高质量发展、奋力开创新阶段现代化幸福xx 建设新局面贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、坚持围绕中心、当好参谋，更好服务领导决策
1提升调查研究水平。深入开展调查研究，及时形成有分析对策的高质量调研报告，为领导决策提供参考。坚持领导带头开展调研制度，实行重大课题协同攻关。开展全员调研活动，秘书科室每人每年完成2-3篇调研报告，其他科室每人每年1篇调研报告。
2增强综合文字能力。勤于学习善于学习，坚持把综合文字能力当作办公室工作人员的基本能力，不断提高政策理论水平，不断增强综合文字写作能力，各类，起草力争多出精品。公文审核坚持规范、严谨和“有错必纠、有责必罚”的原则，从政治性、规范性、准确性上严格把关，确保不出差错。积极改进文风，坚持求真务实，努力纠正官样文章。加强县区和部门以从事文字工作人员的业务培训。
3改进信息报送机制。围绕落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府重大决策部署，紧盯市政府各项重点工作，创新信息服务，注重挖掘典型经验做法，报告重要工作进展，反映突出情况问题，为领导决策提供参考。坚持信息通报、调度、年度目标管理绩效考核等制度，完善政务信息舆情科与其他科室协同对接机制，推进政务信息报送系统与0A办公系统并网运行。做好政务信息报送工作，确保在全省先进位次。
二、坚持协调各方、跟踪督办，确保政府工作有效落实
4加强综合协调。充分发挥市政府办公室的综合协调职能，加强同市委、市人大常委会、市政协办公室对接，确保各项工作协同推进。发挥好秘书长、副秘书长统筹协调作用，加强与县区、市直部门沟通联系，强化协同，确保政府各项工作高效有序运转。加强对县区政府（管委）办公室工作指导，做好市政府重要活动、重点工作的协调推进。加强与省政府办公厅及相关秘书室工作的密切联系，多向上汇报争取指导，及时掌握上级工作动态，准确领会上级工作要求，推进工作高效落实。
5强化督查考核。坚决破除“把说了当做了，把做了当做成了”的陈规陋习，直面突出问题，杜绝不落实、伪落实、慢落实、选择性落实等现象，打通影响落实的“最后一公里”。协同开展2021年市委综合考核发展部分考
核工作，做好承担的指标考核结果汇总工作。谋划和完善2022年市委综合考核发展部分指标体系设置工作。坚持目标导向、问题导向、结果导向，突出督查重点，协同市委（市政府）督查办，紧紧围绕市委、市政府中心工作，加大对政府工作报告、领导批示、会议决策等确定事项的督办力度，确保各项目标任务落实。健全政务工作督办机制，创新督办手段，督促政府确定事项责任高效落实。
6做好建议提案办理。加强对政府系统承办的人大代表建议和政协提案的统筹协调，提高建议提案办理质量和满意度。完善重点督办建议提案工作机制，实行市政府领导“包案”制度。认真落实政府协商制度，切实加强代表委员联络服务工作，进一步做好重大决策事项听取党外人士意见工作，及时通报政府工作情况。
三、坚持服务为民、务实担当，不断提升机关工作效能
7持续创优营商环境。深化“放管服”改革，积极争取营商环境创新试点，将企业开办、财产登记、获得电力等打造成为全省标杆。对标沪苏浙，持续精简涉企经营许可，巩固综合窗口改革成果。强化“互联网+”系统应用，推进跨部门协同和信用监管，做实“千名干部联万企”行动，搭建“惠通皋企”平台，实现“一屏通办”“跨省通办” 。
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好重要外宾的接待和服务工作。围绕中心工作，积极推进与“一带一路”沿线国家、RCEP国家及我市友城、友好合作关系城市间的经贸合作和人文交流;组织推荐我市港澳资企业参加2022世界制造业大会。与省外办礼宾处加强联系对接，共同做好市外事结对共建相关工作。贯彻落实国家总体安全观，加强涉外管理，联合国安、公安、商务、宣传等部门继续做好涉外案（事）件处置、境外媒体记者采访、邀请外国人来华等工作，积极开展海外领事保护宣传活动。
四、坚持高效运转、严谨细致，切实做好服务保障工作
16优化公文运转。完善0A办公系统，规范公文运转程序，改进公文呈送和转办机制，提高公文运转效率。减少公文数量，贯彻上级文件不照搬照抄，提倡发短文，不发没有实质性内容的文件，制发文件坚持确有必要、讲求实效。做好机要通信、安全保密、档案管理工作。
17提升会议效率。建立完善市政府党组会议、市长工作例会、市政府常务会议以及市政府办公室各项会议制度，严格议题审核把关。加强市政府人会议统筹力度，严格按照上级要求，控制会议数量、规模和时间，提倡开短会。严肃会议纪律，严格请假制度。建立健全会议议定事项交办机制，完善优化会议服务工作流程，确保会议实效。
18加强值班值守。严格落实值班值守各项制度，指导组织各地各部门落实24小时领导带班、专人值守、重要紧急信息接报等制度。加强值班室视频系统演练，完善视频调度、会商联动机制，提高实时联动水平。加强市政府值班和信息报送工作。
19，做好后勤保障。高标准、高质量做好后勤服务保障工作。严格落实上级规定，严守财经制度，严格审批程序，细化预算管理。严格执行“三公”经费及其他支出规定，降低行政运行成本。做好物品采购、设备维护、公务接待等各项保障工作。
五、坚持全面从严、固本强基，狠抓办公室自身建设
20抓好班子建设。深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，巩固党史学习教育成果，抓好警示教育。规范党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，落实理论中心组学习制度和民主集中制、重大事项集体决策制度。严格落实民主生活会制度，积极开展批评和自我批评。定期召开党组会和主任办公会，发挥好每位班子成员作用，全面提高班子建设水平。
21抓好机关党建工作。
强化机关党建工作，建立健全责任考评体系。加强基层党组织标准化建设，落实党支部工作目标管理，严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”等制度。开展先进党支部、优秀共产党员等评选工作，组织开展主题党日、上党课、参观红色教育基地等活动。扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，巩固学习教育成果。坚持完善办公室工作质效“红黑榜”发布制度，进一步增强队伍“三服务”能力素质，提高政务服务水平。
22抓好党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神和省市有关会议精神要求，树牢拒腐防变的思想根基。强化机关干部日常教育管理，将监督置于办公室各项工作各个环节。认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压实“两个责任”和工作任务。