2022年度区局党委“一把手”述责述廉报告

2022年，在区委、区纪委的正确领导下，**党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，坚决落实上级决策部署，持续推动全面从严治党向纵深发展，为圆满完成**各项工作提供坚强的纪律保证。

一、党委履行主体责任情况

（一）坚持以学促行，筑牢思想政治阵地。一是政治学习走深走实。制定党委理论中心组年度学习计划，把学习***新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、支部学习“第一内容”、党员学习“第一要务”。一年来党委书记主持召开党委会议16次，专题研究党风廉政建设工作21项，组织党委理论学习中心组学习16次，发布学习通报10次，开展政治生态建设状况分析2次。二是绷紧意识形态之弦。强化思想政治工作，专题研究意识形态工作2次。加强政务信息主动公开，通过政府信息公开平台新公开**预决算、政策文件、产业扶持等32个方面的政务信息198条。完善网评员和“瞭望哨”网情监控、引导机制，及时发现、报告、配合处置涉本区、涉本市网络舆情，高效配合上级部门完成重大专项网情引导工作。三是加强**文化建设。搭建“共富小课堂”等学习载体，开展“以考促学”进行效果评估，累计召开讲座9次，15名业务骨干上台分享经验，66名年轻干部参加评估测试。创建1+4+N“蓝海财智”青学社，开展“大学习”“大实践”“大调研”，创作宣讲作品、微型党课、调研论文等理论成果10余件，进一步提升**组织凝聚力。

（二）坚持强本固基，夯实党建工作基础。一是落实从严治党责任制。制定党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子成员“一岗双责”责任“三张清单”，逐级签订《党风廉政建设责任书》。坚持问题导向，建立“七张问题清单”整改落实工作闭环机制，主动发现整改问题50个，牵头办结区级问题7个，协同办结区级问题8个。制定全面从严治党廉政“21条”，一体构建覆盖政治生态建设、公共资金管理、源头腐败防治、全面监督管理和反腐倡廉文化的责任体系。二是推动机关党建提质增效。对支部规范化建设开展全面排摸和交叉互查，逐条逐项进行“销号”，促进全面规范达标。创建“吾财缤纷”1+5党建品牌，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中着力打造**党建示范“主阵地”。三是促进国企党建全面规范。强化国企党建日常监督和指导，召开国企党建工作座谈会，建立“三会一课”达标晾晒机制，通过开展党组织规范化建设专项督查、国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动、党务工作突出问题清查整治等工作，进一步筑牢国企基层党组织基础。

---此处隐藏4176字，下载后查看---

（三）聚焦能力抓载体。充分发挥“吾彩缤纷”党建品牌的组织优势、主题优势，积极探索丰富党建活动内容和形式，全力调动党员干部积极性、主动性、创造性，鞭策党员干部始终做到对党忠诚、廉洁自律，营造更加浓厚的崇德尚廉机关廉政文化氛围。 

，