XX单位组织生活会个人对照检查材料范文学习思想担当作为全面从严治党等方面检视剖析材料发言提纲

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、查摆存在的主要问题

(一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面

1.学习抓得不紧不实。对强化理论学习的重要性认识不足,片面以为学习理论是难以量化、短期看不到效果的“软任务”,学多学少对工作开展影响不大,学习过程比较粗糙,没有系统地“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的章节、条款上,没有较好地结合自身工作实际,进行认真思考、深入剖析,理解运用不充分。党支部学习研讨主题内容,会前自学准备不充分,集中学习念念文件、记记笔记,研讨发言缺乏深入思考,临时发挥,泛泛而谈,聚焦不明确,个人思想体会较少,导致学习效果不佳。这说明自己在理论学习上站位不高,对理论学习的重要性紧迫性没有充分认识,终身学习理念树得不牢,没有自觉地强化理论武装。

2.学用结合文章做得不好。思想上存在理论是理论、实践是实践的误区,考虑问题习惯性将两者割裂开来,学用结合不全面不系统,还不能灵活运用最新理论指导实践和推动工作。比如,《xx发展规划纲要》和市委六届九次全会也提出,要高水平建设某公园,我区的国家级海洋特别保护区和一部分海域划入其中。我虽然学习了《规划

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作为一名老党员,自我感觉党性意识比较强,不自觉地放松了党性锻炼,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,事业心、责任感和担当意识也随之弱化。在谋划党建工作思路、推进党建与业务工作融合发展方面思考不深、研究不透、办法不多、用力不均,压力传导不够,对所分管领域各科室要求不高,没有按照“突出政治标准、落实好干部标准”严格要求,造成“一岗双责”落实不好。对第四支部的“三会一课”、主题党日活动等制度落实不到位,认为只要看好自己的人、管好自己的人就行了,造成部分党建工作质量不高,存在形式化现象。对以普通党员身份参加党的活动不认真不扎实,不能保证自身参加党性锻炼的实效性。

(四)纪律规矩意识松懈。慢慢对防微杜渐的重要性淡忘了,自警自律的弦放松了,在修身、律己、用权等方面降低了标准,不能用党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律来检视自己的思想和行为,不能时时处处对照党员标准严格要求自己。履行党风廉政建设意识不强,对海洋渔业领域的党风廉政建设工作谋划少、推进慢,与其他班子成员之间的监督提醒不够,存在点到为止、应付了事的问题。

三、下一步努力方向和改进措施

(一)深化理论学习,提高政治站位。把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治使命,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,根据局制定的20xx年度党支部理论学习计划,带头开展学习和研讨不少于12次,为支部党员讲党课不少于4

次,坚持集中学习日制度,坚持学习强国平台自学,在第四支部兴起浓厚的学习氛围。大力弘扬马克思主义学风,引导所分管干部职工旗帜鲜明讲政治,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保不折不扣贯彻落实中央和省市区委决策部署,真正把理论学习成果转化为谋划推动海洋渔业发展的实际成效。

(二)强化主体意识,推进管党治党责任落实。严格贯彻落实全面从严治党各项要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实担负起党支部第一责任人的政治责任,统筹推进党建和业务融合,带头落实好党建工作责任清单、“两个走进心里”等工作要求,抓好党建引领工作。认真贯彻民主集中制,严格执行“三会一课”、谈心谈话等党内政治生活制度,带头开展批评和自我批评,积极参加党内组织生活,按照党章要求规范言行。抓好干部队伍建设,深入开展海洋渔业“庸懒散”专项整治活动,对苗头性、倾向性问题及时提醒打招呼,严防出现违规违纪违法问题。

(三)发扬担当实干精神,增强为民服务本领。新时代我区海洋发展和渔业工作面临新形势和新要求,在部长和班子的带领下,海洋渔业干部职工深入贯彻落实党的xx、市委六届九次全会精神,积极抢抓黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略机遇,聚焦“海洋强区建设”三年行动计划,重点抓好20xx年重点工作和重点项目,加快建设现代海洋强区。带头践行初心使命,围绕加强党的领导、促进产业高质量发展等工作开展常态化调研,深入渔业生产一线、帮扶村、联系企业访民情解民忧,20xx年到基层调研时间不少于30天,形成至少1篇高质量调研报告。认真执行增殖放流、燃油补贴发放等各项支渔惠民政策,组织开展渔民技术培训,千方百计为群众办实事、办好事,以服务水平提升增强群众满意度。

 

 

(四)增强纪律规矩意识,倡树清廉正气。我将进一步压实党风廉政建设第一责任人职责,认真细致抓好廉政风险防控,健全完善各项规章制度,加强党员干部队伍监管,筑牢拒腐防变的坚固防线。带头执行党员干部廉洁从政各项规定,严格落实中央八项规定精神,坚决不搞特权,不谋私利。认真落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定,牢固树立过紧日子思想,严格执行财务管理、公务接待、公车管理等制度,从严控制“三公”经费。坚持身体力行,率先垂范,管好家人、亲属,自觉接受干部群众监督,坚决守住“底线”“红线”“高压线”,真正发挥表率作用,营造风清气正的工作环境。