XX局2022年度党组党建工作总结

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2022年,在市委市政府的坚强领导下,我局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,深入推进党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设,取得明显成效。现将一年来工作总结如下:

一、主要工作

(一)加强政治建设,深入推进“铸魂工程”。持续加强党员干部的政治思想建设,深入推进培根铸魂工程。一是扎实开展“党史学习教育”。按照中央、省委、市委的部署,我局把党史作为党组理论学习中心组、支部党员大会学习的重要内容,发挥党员干部领学促学作用,融入“三会一课”和主题党日等组织生活的重要内容,驰而不息地推进党史学习教育活动,用我党百年奋斗史教育广大信访干部勿忘昨天的苦难辉煌,无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想。通过党史学习教育活动,我局全体信访干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把坚决维护******的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为政治原则,在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。二是有效开展革命传统教育。组织全体党员赴金寨红军广场接受革命传统教

育,了解洪学智等革命家的生平先进事迹,感受老一辈无产阶级革命家在那战火纷飞的峥嵘岁月,不畏强敌、浴血奋战、不屈不挠的顽强斗争精神,教育引导广大党员干部“不忘初心、牢记使命”,传承弘扬党的光荣传统和优良作风。三是持续加强意识形态工作。坚持党管宣传、党管意识形态工作。今年以来,局党组深入贯彻落实中央、省委、市委部署,先后3次召开意识形态和思想政治工作领导小组会议,学习重温******在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,研究印发《2022年度XX市信访局意识形态工作计划》,定期分析意识形态工作,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权。严格党员干部纪律约束,加强机关法治教育和保密教育,增强法治意识和保密意识,指导督促党员干部规范日常言行,特别是网上言行,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

(二)抓实廉政教育,深入推进“清风工程”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重预防、长震慑,精准有序反腐倡廉工作,积极营造风清气正的政治生态。一是压实两个责任。坚持把纪律和规矩挺在前面,年初研究制定了《市信访局年党风廉政建设工作要点》,明确党组的主体责任和党组书记的第一责任人责任,做到信访业务工作与党风廉政工作同部署、同责任、同落实。与此同时,党支部要求每位党员干部签订了《党风廉政承诺书》,层层传导压力,进一步增强党

员干部的责任意识、廉政守纪意识,推动形成转变作风、弘扬新风。二是上好廉政党课。突出抓早抓小,坚持纪在法前、纪严于法,综合运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态,做到防微杜渐、严在平时。一年来,我局每季度上一次廉政党课,组织集中交流研讨四次。通过上廉政党课,全体党员干部受到了深刻的思想洗礼,进一步锤炼了党性和作风,严肃了党内政治生活,净化了党内政治生态。三是深化警示教育。按照市委统一部署,今年3月,我局以整治太和县医疗机构骗保等问题为切入点,组织开展新一轮深化“三个以案”警示教育活动,印发了《实施方案》,每周组织集中学习,主要学习了《******关于作风建设的重要论述摘编》《******在党史学习教育动员会上的重要讲话精神》等内容,3月26日,局党组紧紧围绕“持续加强作风建设,毫不妥协纠治形式主义”组织开展了集中研讨交流。通过新一轮深化“三个以案”警示教育,做到警钟常鸣,防患于未然。四是匡正用人风气。树立重实干重实绩鲜明用人导向,牢牢抓住后继有人这个根本大计,全面落实新时代好干部标准,大力选拔忠诚干净担当的优秀干部,优化领导班子结构,激发干部队伍活力。全年共提拔科级干部1名,晋升职级2名,及时把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来,以正确用人导向引领干事创业导向,净化政治生态。

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三、2023年工作打算

2023年,局党组将继续以***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,始终保持“严”的主基调,按照市第五次党代会的部署,坚决推动全面从严治党主体责任落实落地,为推动信访工作高质量发展提供坚强组织保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(一)加强党的政治建设。坚定自觉地同以***为核心的党中央保持高度一致,把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识”,严肃党内政治生活,始终做到对党绝对忠诚。

(二)守好意识形态防线。认真落实意识形态工作责任制,局党组定期专题研究意识形态工作,不断提升意识形态工作科学化水平。严格落实意识形态风险隐患排查、分析研判、阵地管理和学习培训等工作制度,推动各个机制运行闭环有效可控。

(三)强化党员教育管理。制定局党组中心组学习计划和党支部“三会一课”学习计划,认真组织学习***新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。深

入学习贯彻党的二十大精神,积极创新学习方式,采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻新观点、新理论、新思想。积极探索“互联网+”教育模式,建立AAA党建工作群,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台,做好在线学习和教育,弘扬和践行伟大建党精神,树牢社会主义核心价值观。

(四)严肃党的纪律作风。全面加强纪律建设,扎实推进集中整治作风突出问题,弘扬新风正气,营造风清气正的政治生态;强化日常监督,驰而不息纠正“四风”,特别要纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等问题。严肃党内政治生活,严格落实党组班子过双重组织生活制度,严肃开展批评与自我批评,认真查找差距不足,从严从实抓好整改落实,积极营造风清气正的政治生态。认真抓好领导班子年度述职述责述廉工作和民主评议党员工作,对基本合格以下党员及时组织开展提醒谈话,让“红脸、出汗”成为常态。

(五)提升信访工作水平。聚焦信访主业主责,持续推进“党建+信访”工作,深入践行“以人民为中心的发展思想”,深入开展信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针

 

 

政策下基层等“四下基层”活动,深入村居、社区开展进门约访、登门走访、上门回访,与信访群众“面对面”,用心用情用力化解矛盾,努力维护社会大局稳定。

(六)激发党员干部活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线,积极安排部署主题活动、持续开展“人民满意窗口”创建活动,增强党员干部争一流的使命感,解放思想、转变观念、创新求变,扑下身子大干苦干实干,充分发挥党员干部的先锋模范作用,努力开创我市信访工作新局面。建立健全党内关怀帮扶措施,多与党员沟通交流,做好政治思想工作,增强党员的凝聚力和向心力。