2022年全市林长制改革工作总体思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻******对xx作出的系列重要讲话指示批示，完整、准确、全面贯彻新发展理念，践行”两山”理论，实施”五大森林”行动，优化”五绿”并进目标责任体系，有效探索生态产业化、产业生态化的生态产品价值实现机制，全面提升全市林业资源生态、经济和社会功能，推进林业高质量、跨越式发展，为加快推动新阶段现代化幸福xx建设、谱写绿色振兴赶超发展作出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、持续深化新一轮林长制改革
1.巩固新一轮林长制改革成果。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推行林长制的意见》，省委办公厅、省政府办公厅《关于深化新一轮林长制改革的实施意见》和市委办公室、市政府办公室《关于深化新一轮林长制改革的实施方案》，完善林长制组织体系和目标责任体系，健全“五大森林”行动协同推进体制机制。（责任单位：市级林长会议各成员单位；此项及以下任务分工均需各县区组织落实、不再列出）
2.完善林长履职机制。贯彻落实《xx省林长制条例》，
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善集体林地”三权分置”和“三变改革”制度，争取出台深化集体林权制度改革实施方案、总结、推广集体林权调查登记和经营权发证试点工作，鼓励各县区在加强林权管理服务、完善产权权能、稳定承包权、放活经营权方面加大探索力度。创新绿色金融服务机制，继续推广林权抵押贷款、”五绿兴林·劝耕贷”、公益林补偿收益权质押贷款，开发更多专属涉林金融产品、推广”林长制护林保”，开发林业特色保险。巩固提升国有林场改革成果、探索国有林场绿色发展模式，推动国有林场区域林长规范履职并解决具体实际问题，积极创建省级示范国有林场，推动国有林场道路持续健康发展。深化”放管服”改革、优化林业营商环境、常态化精准开展林业”四送一服”.（责任单位：市林业局、市自然资源局、市财政局、市交通局、市市场监管局、市金融监管局、xx银保监分局）
三、提升组织保障水平
1.推动科技赋能。开展”科技强农”和“机械强农”行动，深化”科技特派员＋”制度，加强产教融合、校企合作，加快林业科技成果转化和推广。组织开展”送技下乡”活动，推进”一周一技”在线科技服务和线下技术指导，建设林业科普基地，每个县区建立1－2个林长科技示范区。（责任单位：市林业局、市科技局、市教体局、市财政局、市农业农村局）
2.加强监督考核。实行平时工作和年终考评综合评定，修订林长制实施情况市级考核细则，科学设置考核指标和权重分值，将林长完成改革目标、改革任务和解决问题等纳入林长制考核指标体系。开展林长制工作督查。及时向社会公布林长制实施情况考核结果，并强化考核结果运用、按照有关规定开展激励、约谈和追责问责。（责任单位：市级林长会议各成员单位）
3.营造良好氛围。加强林长制信息工作，及时总结林长制改革创新成果，挖掘典型案例，充分利用各类宣传阵地和传播载体，加大深化新一轮林长制改革宣传力度，提高公众知晓率和认同感，营造全社会关心、支持、参与改革的浓厚氛围。强化培训教育、持续学组织开展林长制综合培训，提升林长履职效能。（责任单位：市林业局、市委组织部。市委宣传部、市教体局、xx日报社、市广电台）
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