2022年第二季度，***党支部积极参加公司党委组织的各项学习活动，认真开展***重要指示批示精神进行再学习再落实再提升学习活动，重点学习了******“七一”重要讲话精神、******在党史学习教育动员大会讲话精神、***关于安全生产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神。以“党建引领＋创新攻坚”专项行动为契机，创新支部“3＋1＋N”工作模式，着力解决职工“急难愁盼”问题，努力做到办实事、办好事，为完成部门各项工作任务奠定了良好的基础。现将***X党支部2022年第二季度党员及职工思想动态分析如下：
一、***X党支部二季度党员及职工队伍思想动态总体情况
二季度，***党支部职工思想是健康、积极向上的。党支部以“三会一课”为抓手，支部班子带头学推动广大党员、职工集中学，重点对“两会”精神、全国安全生产及集团公司安全生产电视电话会议精神进行了大学习大讨论，对***重要指示批示精神进行再学习再落实再提升，重点学习了******“七一”重要讲话精神、习
近平***在党史学习教育动员大会讲话精神、***关于安全生产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神，对一线职工队伍思想领域中的突出安全问题及时进行有针对性的思想引领，进一步强化了广大职工的安全思想基础，确保职工队伍思想稳定。
二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析
二季度以来，支部绝大多数党员能够认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，紧紧围绕部门中心，认真履职，思想状态较好。但还是存在一些不足，主要表现为以下几个方面：
一是支部今年创新攻坚示范项目较多，面对新的技术，个别职工觉得自己接受新知识的能力不够，工作积极性不高，进取心不强。
二是部分职工政治学习和业务学习的自觉性不够，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象。
三是个别职工在安全思想上，仍然存在着“重生产、轻安全”的现象，存在侥幸心理，不能很好的领悟透安全生产管理工作的重要性。
三、针对问题采取的措施
针对存在的问题采取的相应措施为：
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五是开展以创建党员安全责任区和党员规范操作示范岗等形式的“党员示范”行动，引导全体党员在创先争优活动中担当重任、展开作为，确保党员在岗位上“亮”起来，在行动上“干”起来，从而把职工“带”起来，使党员真正成为安全生产的旗帜。
六是充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，开展好技能竞赛和技术创新活动，做好职工小家建设，充分调动广大员工的工作热情，努力为职工办实事、办好事，不断提高支部凝聚力和向心力。
***X党支部
2022年6月17日