x县打造模范机关工作经验材料范文5篇

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一是组织建设标准化。认真落实《中国共产党党和国家机关组织工作条例》等党内法规,规范设置党组织,指导建立x个直属机关党委,及时提醒x个党支部按期完成换届。认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内政治生活制度,对全县x名机关基层党组织书记开展了党建述职评议考核。坚持以创建“四强型”党支部为抓手,不断丰富党建载体,打造一批具有行业特色且有影响力的模范机关。县融媒体中心、县委信访局党支部被评为省级标准化建设党支部。

二是党员管理规范化。严格执行发展党员审查、备案、公示等制度,严把发展党员“入口关”“质量关”“政治关”,2021年发展党员x名,转正预备党员x名,推动发展党员工作常态化、制度化、标准化。采取“集中学习+自主学习+辅导宣讲+交流研讨”相结合的方式,举办x期党组织书记和机关党员轮训,培训人数x名,推动机关党员日常学习教育常态化。强化党内激励关怀,为x名党员颁发“光荣在党50年”纪念章,为x名生活困难党员和老党员送去慰问物品,

激发了老党员的荣誉感和自豪感,让党员感受到党组织的温暖关怀。

三是责任落实具体化。按照“书记抓、抓书记”要求,将从严治党责任具体到人,建立健全考核评价、述职评议、集中谈话等工作机制,常态化召开党建工作推进会议,压紧党组织书记管党治党责任。持续强化“月派单、月督查、月通报”工作机制,通过“平时分类指导、按月督查整改、年终述职评议”方式,推动机关党建工作落到实处。在疫情防控工作中,机关企事业单位党组织主动扛起责任,精心组织实施,在做好本职工作的基础上,认真落实“双报到”工作机制,在“社工委”的引领下,迅速成立x个临时党支部,组建x个党员突击队,全力以赴筑牢疫情防控安全屏障。

四是作风建设常态化。抢抓县委正在开展的“党建引领o城乡融合”基层组织治理提升年活动机遇,组织开展“支部手拉手”互联共建活动,将机关党内政治生活下沉,与“社工委”共同开展主题党日、讲党课和志愿服务等活动,实现组织生活在一线、志愿服务在一线、疫情防控在一线。组织开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动,引导广大党员干部积极参与抓党建促乡村振兴、常态化疫情防控、基层组织治理和全域城乡融合环境综合整治等重点工作,推动机关党的建设走在前、带好头、示好范。

x县四措并举打造模范机关(2)

x县纪委县监委认真贯彻落实《全省纪检监察干部队伍建设年动员部署会议》精神,严格按照讲政治、练内功、提素质、强本领要求,四措并举持续加强干部队伍建设和组织建设,打造让党放心、让人民群众满意的模范机关。

一、以身作则,发挥头雁效应

以身作则,发挥头雁效应。严格执行中心组学习制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头开展党组织活动,认真落实“三会一课”制度,通过建章立制真正夯实组织战斗堡垒基础。坚持带头严肃党内政治生活,严格落实领导干部民主生活会、双重组织生活和谈心交心等制度,勤于监督排查,抓好组织监管,用好用活批评与自我批评武器,开展开诚布公批评与自我批评,达到“团结-批评-团结”目的,着力增强班子凝聚力战斗力。

二、以学立本,提升综合素能

以学立本,提升综合素能。根据省市纪委监委及县委组织部下达的干部教育培训计划,按要求组织选派纪检监察干部调训,积极参与其他部门举办的业务培训,提高纪检监察干部的综合素质。探索利用AAA、门户网站等平台进行交流学习,形成班子成员“带头学”、党员干部“研讨学”、AAA

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项加减分项目,为各机关单位打造模范机关提供遵循。

根据创评得分,对全县x个县直(驻县)机关实行“星级化”管理,从高到低分别定为五星级(90分-100分)、四星级(80分-89分)、三星级(70分-79分)、二星级(60分-69分)、一星级(60分以下),每年评定15-20个五星模范机关,选树x名表现突出的先锋典型。目前,x县上下形成打造模范机关工作浓厚氛围,共设置党员先锋岗、示范岗x个,“示范窗口”x个,在春耕生产、疫情防控等一线成立党员突击队x支。

二、创新创评方式,促进党建融合

“评星定级”按照“单位自评、日常跟评、年终考评、群众测评”程序进行,其中日常跟评占x%,由县委组织部每季度组织开展x次机关党建巡查,对打造模范机关工作开展督导。年终考评占x%,由县委组织部年度牵头到各单位围绕各项指标和部门工作任务,逐个进行考评验收。群众测评占x%,通过适当形式,组织服务对象对各单位为民办事、机关作风、廉洁建设等方面进行评分。

“评星定级”推动创评过程变成党建融合促提升、比干劲赛实绩的过程。活动开展以来,x县共开展理论学习中心组巡听x场,举办党务技能大赛、政治理论党课讲授大赛等各类活动赛事x场;组织开展“创建模范机关·助力春耕生产”活动x场,开展环境整治、结对帮扶等其他活动x场。

 

 

三、健全工作机制,强化考核运用

加强日常指导督导,建立“一月一调度、一季一调研、一季一通报、一年一考评”的“四个一”督导通报机制,压实工作责任。加大宣传力度,在县级新闻媒体及各单位宣传栏和AAA公众号等平台开设专栏,集中宣传机关党组织和干部职工在“三大战略、八大行动”和“四地四区”建设一线的生动实践和先进事迹,引领全县机关党组织比学赶超、奋力进位,目前已刊发专栏文章x期。

年底由县委对五星模范机关单位进行授牌表彰,表彰单位在年度绩效考核、组织工作考评及领导班子年度考核中进行加分,每年从五星模范机关中向县委推荐一批表现优秀的党务干部,单位党组织书记、党务干部在评优评先时优先考虑。对被评为二星及一星的机关,其单位所属党组织列为后进党组织,单位及其主要负责人年度考核不得评优评先,并限时整顿提升。