推动了***法治思想入脑入心，走深走实，领导干部和职工群众法治观念不断提升。

二是注重拓展内容学。为增强法治意识，提高法治素养，营造浓厚的法治氛围，将各项法律法规纳入党组中心组、机关和基层党支部集体学习重点内容，采取领导领学、观看录像、体会交流和答题活动等形式，组织反复学、深入学，持续开展法治学习宣传教育，先后系统学习了《宪法》、《民法典》、《体育法》、《全民健身条例》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《信访工作条例》、《国家安全法》、《陕西省优化营商环境条例》以及《中国共产党章程》、《基层组织工作条例》、《重大事项请示报告制度》、《党组工作条例》、《推进领导干部能上能下规定》等法律法规，干部职工法治意识得到了较大提升。

三是注重创新方式学。坚持线上线下相结合的方式，依托“学习强国”、“xx”、“xx普法”、“xx干部网络学院”等平台，以及“体育大讲堂”、法律法规知识竞赛等载体，交流学习，分享心得，提高了学习效果。坚持以法治宣传月、xx全民健身日为契机，积极参加全市普法宣传惠民活动，发放法律知识宣传单，开展体育法律法规知识咨询。同时，在市体育局门户网站开设法治专栏，方便干部职工和群众学习了解最新体育政策法规，推动了全体干部职工学法用法的落实，进一步提高了体育系统依法行政理念。

二、依法认真履职尽责，推动体育法治建设

坚持把依法行政工作摆上重要位置，认真谋划、扎实推进，取得了积极成效。

一是强化组织领导。根据干部调整实际，及时调整充实了依法行政工作领导小组，明确工作职责，压实工作责任，理顺工作机制。在此基础上，及时召开专题会议传达文件精神，听取法治建设工作汇报，研究贯彻落实措施，统筹推进相关工作，有力保证了局系统法治建设坚强有力领导。印发《xx市体育局2022年依法行政工作要点》，明确年度工作目标、重点任务和保障措施，对推进依法行政、建设法治体育工作进行了全面安排部署。

二是注重建章立制。为促进依法决策、科学决策、民主决策，提高议事效率，结合体育工作实际，研究制定了《xx市体育局工作规则》，内容涵盖政务公开、党组理论学习、会议、干部人事、公文审批、请示报告、财务管理、安全管理等制度，以及廉政建设、落实意识形态工作责任制等制度规定，进一步规范了依法治体和依法行政工作。按照落实法治建设职责要求，将体育系统法治建设纳入全局整体工作计划，制定工作规划和年度工作计划时，将法治建设与工作目标任务同部署、同实施、同推进、同督促，做到法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，整体推进法治体育建设。凡属重大决策、重要干部任免、重