先锋支部人力资源部党支部争创先锋党支部汇报材料

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

省大会堂是省委省政府举办党务、政务、外事、文化活动的重要政治场所,肩负着省"四套班子"及省级机关党务政务会议活动服务保障高效有序运转的职责和使命。人力资源部主要承担着大会堂人员招聘、薪酬分配、绩效考核、培训教育、质量管理、保险福利等职责。部门员工x人,均为中共党员,平均年龄x岁,文化程度均在大专以上。2020年6月,根据堂党委“支部建设在部门上”、“五个融合”、“七个强化”等工作要求及举措,设立人力资源部党支部。

近几年来,人力资源部党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实上级党委各项工作部署,围绕大会堂“建设具有一流服务品质、一流保障水平的省级会议活动政治场所”目标,以争创“先锋支部”为契机,以标准化建设为抓手,进一步转变作风、强化落实、提高效能,着力提高服务质量水平,不断加强人力资源管理,为推进品质会堂建设作出努力。

二、主要做法

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3.提高检查力度,狠抓服务质量。按照“关注细节、精益求精、滴水不漏、万无一失”服务保障总体要求,在质量管理上着重做好三方面。一是完善质管制度。经过多年的运行,大会堂已经行成了以政务会议服务省级试点标准、各部门ISO手册、《服务质量奖惩办法》及其他规章制度为一体的比较完善的质量管理体系,实行以制度管人管事。二是执行表单化管理。质量管理采取“五单”,即日检查反馈单、月汇总单、提醒整改单、处罚单、奖励单。问题即时反馈、整改即时进行,最后以表单式闭环。去年共开具服务质量处罚单x张,提醒整改单x张。三是注重质管检查方式。部门质管员以“不做冰冷的执行者”为主导,检查问题时注意沟通,力求将问题消失在会议活动前,同时努力转变“质管员效应”,将员工的质管意识由被动变主动,最后自觉按标准执行。

(三)以“和谐会堂”为主线,服务员工群众,奉献公益爱心,努力做好社会正能量的传播者

1.转变作风提精神。一支部一部门一班子,如何构建一个坚强的小集体也是支部重点关心的问题。主要从三方面入手,一是及时掌握党员思想动态。每季度结合廉政教育开展1次谈心谈话,平时不定时交流沟通,坦诚相见,互促共进,并对党员思想政治分析研判。二是不定时组织工作研讨会。根据党委“七个强化”工作举措,针对班子指出、部门及员工提出、支部自查等问题总结反思,查找整改。三是与工会小家活动紧密结合。每季度组织一次温情丰富的小家活动,增强凝聚力,去年工会年终工作板报评比,获得了一等奖。

2.乐于奉献敢担当。一是积极参与志愿者服务活动。“单位有需要,我们有行动”。平时在办公室对着电脑的同志们,在重要服务保障期间,身兼数职,在会场服务、茶水服务台、测温岗、党员志愿岗间穿梭,不计较不埋怨,充分体现了会堂人“忠诚担当”的会堂精神。二是热心公益献爱心。去年我们支部开展“三颗心”活动,即一颗初心、一颗红心、一颗爱心。其中的爱心即为杭州电瓶车出事故小女孩捐款。同时还积极参加单位组织的“慈善一日捐”活动。

三、取得成效

一是有效提升服务质量标准化水平。通过政务会议服务省级标准化试点建设、ISO质量管理建设,提炼出了服务标准,规范了部门工作流程,进一步提高了大会堂服务水平。

二是有效提升部门团队建设。将支部建设与部门工作有效融合,业务工作始终以党建为引领,支部建设不忘业务工作,互促互建,大大提高了部门工作效率及质量。员工团队意识进一步增强,分工不分家,工作干劲足。

三是有效提升部门员工素质。部门每月一次培训,内容涵盖政治理论、业务技能、政策解析、实务操作等方面,同时结合“人人都是培训师”及其他学习活动,员工们思想上得到升华,行动上得到统一,素质上得到提高。2021年局“庆建党百年华诞”书画作品比赛(硬笔类)中二等奖x名,“我在之江学新语”征文活动优秀奖x名,“建设具有一流服务品质、一流保障水平的省级会议活动政治场所”主题演讲比赛三等奖x名。

 

 

栉风沐雨增信念,踔厉奋发创新篇。今后,人力资源部党支部将继续以争创“先锋支部”为动力,努力按照“政治功能强、支部班子强、制度执行强、党员队伍强、作用发挥强、工作保障强”的标准及“一个支部一特色、一书记一项目、一党员一风采”工作要求,持续推进支部建设,为大会堂服务经营发展增添力量。