党委党建工作总结

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

       一、坚持政治第一属性,筑牢思想政治“主阵地”

       始终牢记人社政治属性,注重强化政治意识,提高政治站位,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻执行中央决策、省委部署、市委要求。一是抓实理论武装。创新开展“四学”(集中学、引领学、联动学、对比学)活动,召开“学讲话精神、悟初心使命”“二十大精神”“《***谈治国理政》第四卷”等学习研讨会,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,进一步筑牢“两个维护”思想根基。二是抓好教育实践。广泛开展“不负韶华、攻坚担当”主题大讨论活动,形成调研报告3篇,教育引导党员干部在理论和实践中感悟真理力量、时代魅力、实践成果,我局**同志青年干部理论学习征文比赛中获一等奖。三是抓牢意识形态。认真组织学习《中国共产党宣传工作条例》和相关文件精神,邀请县委宣传部和机要保密局相关业务处室领导作辅导报告。建立意识形态责任落实考核制度,纳入实绩考核评价体系。加强正面宣传力度,先后被省级级媒体报道**篇,市级媒体报道**次。

       二、坚持建强战斗堡垒,畅通党建工作“主动脉”

       始终树立“一切工作到支部”的鲜明导向,以“三创”活动为主抓手,着力提升基层党组织制度化规范化建设水平。一是做好示范引领。召开机关党建工作交流推进会和党建述职评议会,班子成员与基层党组织书记面对面交流,逐个点评并提出具体要求,“模范机关”创建成效显著,在省直机关工委督查调研中获得好评。二是立好模范标杆。扎实开展“模范党支部”创建工作,**个在职党支部均制定实施具体创建方案,选树**个党支部为模范培育点,以点带面促提升,****支部在市党建工作推进会上作了经验交流。三是建好过硬队伍。举办党务干部培训班和年轻干部培训班,提升队伍整体素质能力。全年新发展党员** 名,预备党员转正**名。担任市直机关党建联盟牵头单位,组织召开4次联盟工作会议,助推10家联盟成员单位相互促进、共同提高。

       三、坚持以人民为中心,唱响服务为民“主旋律”

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       五、坚持党建引领发展,迈入人社事业"快车道"

       始终坚持党对人社工作的全面领导,围绕“4+人社”目标,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,圆满完成各项任务。一是聚力攻坚打赢关键“战役”。面对疫情,出动100多个“人社小分队”赴外接工,确保复工复产和就业形势稳定。聚力推进就业乡村振兴,连年全面超额完成目标任务,相关做法被市级领导肯定,两次作为典型介绍经验,在全市乡村振兴推进会上介绍经验。二是奋力担当实现崭新突破。举办人才招聘会**场,2022届高校毕业生就业率超92%,残疾人就业率全省第一,新引进大学生**人。重点改革实现突破,事业单位工作人员职业生涯全周期管理取得实效,人社事项网上办件率达到93%,数字化转型评估全市第一。三是力同心始终走在前列。技能人才建设走在前列,全市技能人才总量达****万,高技能人才总量达****万。“无欠薪”建设走在前列,为****名劳动者追回被拖欠工资****元,劳动保障监察支队被评为省“无欠薪”创建先进集体。