的同时，也参加了局里、镇里组织的党风廉政建设相关学习和活动。每半年进行一次廉政谈心谈话，时刻提醒自己要恪尽职守，找出自己的不足，及时改正。20xx年参加了局里组织的“西柏坡”红色教育活动，充分换起来财政所工作人员的工作热情，防止“懒官”懒政、“庸官”怠政、“乖官”混政、“巧官”误政的问题出现。以廉政教育为切入点，扩大反腐倡廉教育覆盖面，把思想教育、纪律教育与社会公德教育、家庭美德教育和法纪教育结合起来，形成以廉为荣的良好风尚。做到内强素质、外树形象，能干事、干成事、不出事，在全所形成办事快捷、职责明确、团结和谐的工作氛围。

三、健全制度，构建约束机制。为了规范财政管理行为，财政所除了严格按照区里各项规章制度来规范行为，还制定了资金审批制度、现金管理制度、财政票据管理制度、固定资产管理制度等，用制度来规范行为。自觉遵守法规制度，严格按照廉洁从政若干规定办事，深入贯彻落实中央八项规定，从源头上遏制腐败因素的滋生。把工作责任、任务夯实到人，用制度管人、管事、管权，充分发挥各项廉政制度的规范和约束作用。积极推进财务公开，政务公开，促进了各项工作地顺利进行。

四、加强监管，打造阳光财政。强化预算约束，规范预算管理。严格执行国库集中支付制度，加强预算资金和财政授权支付资金的支出管理。各项支出必须符合现行财务管理规定。强化票据管理，严禁使用非法票据。严格现金支出规模，优先推行公务卡结算制度和网络银行转账方式，尽量减少现金支出。

同时，区纪工委对晋升人员进行廉政谈话。提醒新任职人员职位、角色，将面临新的考验。重点提醒他们要突出提高政治站位、提升业务效能、强化责任担当、筑牢服务意识，严格廉政自律，聚焦园区发展目标定位，做“看得出、站得出、豁得出”的年轻干部。

强化监督职能 从严正风肃纪

——开发区纪工委深入推进反腐倡廉（5）

x经济技术开发区纪工委认真落实党工委主体责任和纪工委监督责任，坚持以深入贯彻落实中央八项规定为重点，强化党风廉政建设“第一责任”，抓住作风转变“第一关键”，抓好服务发展“第一保障”，不断深入推进反腐倡廉建设，为实现开发区经济社会又好又快发展保驾护航。

一是强化执纪监督职能，推动主体责任落实。年初，纪工委积极协助党工委把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在具体行动上。把坚持一把手负总责与分级负责相结合，落实党风廉政建设与开发区中心工作相结合。印发了《x经济技术开发区党风廉政建设和反腐败年度工作要点》，明确工作目标、责任部门和具体责任人。党政主要负责人分别与班子成员签订年度目标责任书，党工委书记分别与各基层党委书记签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标任务分解细化纳入开发区年度目标责任制考核内容。同时，层层签订党风廉政建设目标责任书20余份，实现廉政建设责任纵向到底全覆盖。

二是严格正风肃纪，加强干部队伍建设。结合中央八项规定和市委关于改进工作作风，密切联系群众的实施意见要求，纪工委及时制定出台了《x

经济技术开发区进一步严肃工作纪律的通知》，进一步强化监督检查和效能监察，健全完善责任追究机制，大力加强岗位责任考核，实行上班在岗、值勤值班等方面常态化检查，要求机关干部人人“在岗、在行、在状态”。围绕“门难进、脸难看、事难办”机关作风、联系服务群众不紧密、作风不实等问题，由纪工委牵头，明确责任领导、责任部门，严格落实首问负责制、限时办结制等制度，重点对应告知事项不一次性告知，让群众来回跑，群众办事难以及上班时间干与工作无关的事，办事找不到人，对应及时给予办理的事情推三阻四、拖着不办、部门之间相互“踢皮球”等突出问题进行整治。通过整治，全体机关工作人员大局意识、履责意识、服务意识明显增强，工作作风明显好转。

三是聚焦主责主业，强化监督方式。工程坚持实行“廉政合同+廉政谈话+廉政监察”监管模式，坚持实行重大财政投入项目工程招投标统一进场、管办分离、规则主导、全程监管的运作制度。在项目招投标中，纪工委全程跟踪监督，经发、财政、审计、建设、监理、施工方、专家等多方主体共同参与，加强事前成本控制，达到了高效、透明、低成本的目的。

四是强化廉政教育，营造浓厚宣传氛围。结合开发区“三严三实 担当干净”活动的开展，纪工委组织全体党员干部观看警示教育片，组织副科以上领导干部共60余人到x警示教育基地进行反腐倡廉警示教育。通过警示教育，使干部职工从中汲取教训，引以为戒，正确对待手中的权力，管住自己的嘴，看住自己的手，稳住自己的心，保证廉洁从政各项规定的贯彻落实，切实增强党员干部廉洁从政、拒腐防变的能力。同时，组织干部职工认真学习党政办印发