全市2022年安全生产工作总结

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

今年以来,全市上下紧紧围绕安全生产责任目标,狠抓安全生产责任落实,深入开展安全生产大排查大整治及重点行业领域安全专项整治,扎实做好防汛减灾各项工作。截止目前,未发生自然灾害和较大以上安全生产事故。

(一)突出统筹协调,综合监管更加强化。结合我市实际,不断优化综合监管顶层结构,重新调整了市安委会、市安委会办公室及各专业委员会成员名单和X市安全生产总指挥部组织领导体系。充分发挥X安全专业委员会和X指挥部组织责任体系综合协调和统筹督办作用,围绕海上渔业、海上风电、道路交通、燃气安全等X个行业,高危作业、有限空间等X个领域发布通报、提醒函X余条,组织全市X名县处级干部和X万余名机关干部参加《X省安全生产条例》等安全生产应知应会知识测试,进一步增强了综合监管效能。

(二)突出制度完善,责任体系更加健全。制发《X》,明确了安全生产重点任务目标,坚持将安全生产、干部作风、廉政建设一体推进。同时,通过分级分类抓监管,进一步压实了各层级安全生产责任。党政领导干部层面,制定了市政府领导班子成员安全生产重点工作清单,将近年来我市安全生产工作中的有效举措予以固化、细化,为领导干部照单尽职履责提供了工作“明白纸”。行业主管部门和属地层面,

印发《X市政府安委会XX年工作要点》,围绕工作总目标,安排部署X项重点工作,对每项具体任务逐一明确了责任单位,进一步完善和落实责任链条;制定《X市安全生产考评实施办法》,对镇区街道的安全生产工作实行“红、黄、蓝”三色管理,每月一评比,每季度一通报,通过“红红脸、出出汗”充分调动镇区街道安全生产工作的积极性和主动性。企业层面,下发《全市安全生产大检查工作方案》,明确了对全市生产经营单位的督查清单,对企业主要负责人履职、风险管控及隐患排查治理等X大方面逐一细化,倒逼企业进一步压实压紧安全生产主体责任。

(三)突出创新运用,监管机制更加完善。创新实施服务企业专员制度。选派市镇两级X名应急干部发扬“乡镇吹哨、部门报到”店小二精神,组建服务企业专员队伍,通过聚焦企业安全生产需求,提供全方位、全周期、全流程服务,将X家危化、工贸等重点企业纳入“服务包”管理,重点落实“六个一”。截至目前,各专员已完成一轮安全生产授课和一线工人体验,开展安全生产座谈会X家次,举办观摩学习活动X家次,排查各类问题XX处。建立健全有奖举报机制。印发《关于强化安全生产有奖举报工作严肃违法企业责任追究的意见》,创新安全生产有奖举报“顶格处罚”制度,在各类媒体平台公布了各行业领域举报电话,对举报查实违法企业重拳出击;督促企业建立隐患排查举报奖励制度并严

---此处隐藏5328字,下载后查看---

故风险为工作中心,继续振奋精神,聚焦主责主业,坚决打好安全生产和应急管理攻坚战,重点做好以下六个方面的工作:

(一)全面抓好安全生产统筹督导。充分发挥市安委办、市安全生产指挥部、专班综合协调指导职能,切实做好上下衔接工作,推动各部门联勤联动;综合运用明查暗访、考核通报、警示约谈、挂牌督办等举措,聚焦重点、难点,着力破解突出问题;以问题隐患和制度措施“两张清单”为抓手,结合“红黄蓝”考核、问题发现处置机制、班子成员周检等常态化工作机制,实施安全生产网格化、清单化、闭环化监管,进一步压实属地政府和监管部门责任。

(二)扎实开展重点领域专项整治。坚持“四位一体”统筹做好安全生产专项整治三年行动成果巩固,结合“平安护航二十大”、安全生产百日攻坚、大排查大整治等活动,切实抓好非煤矿山、危化品、海上安全、海洋渔业、城乡燃气、消防、建筑施工等重点行业领域安全防范,深入开展各领域专项行动,强化隐患排查整治,提升各领域本质安全水平。

(三)大力提升依法治安能力水平。市应急局联合市委编办、组织部等部门加快推进应急管理综合行政执法改革,整合监管执法职责,健全两级执法体系,加快构建职责清晰、行为高效、运转有力、协同畅通的应急管理行政执法体系。

加大事前处罚力度,常态化实施全员、全方位、全过程反“三违”行为综合治理,始终保持对X类危险作业等打非治违高压态势,切实以严格执法,推进安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变、隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变。同时,组织开展镇街执法业务培训、行政执法案卷评审和乡镇异地执法交流活动等形式多样的执法练兵活动,不断提升全市安全监管队伍素质和能力,提高执法检查效率和水平。

(四)不断创新宣传培训方式方法。强化AAA、抖音号等新媒体推广,结合疫情防控新常态,坚持线上、线下相结合,深入开展企业“大学习、大培训、大考试”专项行动,推进安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,增强全民安全意识,提升公众安全素养。统筹抓好有奖举报、重大隐患和事故直报、信息化监管等举措落实,创新方式方法,鼓励生产经营单位一线作业人员举报身边安全隐患,全面提升企业安全隐患排查治理能力,推动风险防范向本质安全转变。

(五)夯实筑牢安全生产基础建设。大力实施“科技兴安”,持续推进安全生产信息化建设,在完成验收的基础上,继续做好应急管理信息平台的试运行和深度开发;切实规范标准化创建和持续运行,积极开展示范企业创建活动,着力打造一批安全生产的样板企业;大力推行“机械化换人、自

动化减人”改造,降低高危岗位现场作业人员数量,不断提升自动化控制水平;扎实推动风险辨识管控和隐患排查治理“双重预防机制”建设,提升风险防控效能;不断深化第三方机构专家指导服务成果,强化“专家+服务”监管模式,加大专业监管力量配备、专业人才引进和安全生产专业化培训,进一步补齐专业短板。

(六)建立健全应急救援指挥体系。完善应急管理部门协助党委、政府负责同志组织应急处置的指挥机制,明确镇区街道、行业部门、专业救援、综合救援、部队、民兵力量等救援队伍的响应程序,厘清“防”和“救”的层次和衔接。扎实开展应急演练活动,落实年度应急预案演练计划,集中抓好重点行业安全生产、防汛抗旱、森林火灾等专项预案应急演练活动,提升应急演练质量。同时,要切实抓好应急物资储备和应急装备配置情况普查、市级储备物资管理机制建设、自然灾害预警和应急值班值守等工作,加强社会各界应急管理协调联动,实现力量调动、资源调配便捷、快速、高效,提高应急救援能力和水平。