公司党委书记2022年度抓党建工作述职报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

自担任公司党委书记以来,本人紧紧围绕企业中心工作,聚焦主责主业,落实管党治党责任,坚持以党的建设统领全局工作,推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。

(一)坚持把好方向,在引领企业改革发展上主动作为。我注重管方向、抓全局,主持召开党委会**次,研究重大事项**项,其中列入党委会“第一议题”研究内容**项,制定举措**项,推动***重要指示批示在企业落地生根,确保公司改革发展正确方向;召开党委办公会*次,安排事项*项,推动基层党建往深里走、向实处做。强化理论武装,主持召开党委理论中心组学习*次,党的二十大召开后,带头宣讲二十大精神,组织专题学习会*次、讲党课*次,围绕解决企业发展中存在的突出问题开展学习研讨。班子成员撰写心得体会、发言提纲*余篇,在《中铁党建》发表理论文章*篇,讲党课*余次。

(二)坚持带好队伍,在激发干部人才活力上狠下功夫。针对班子凝聚力不强的问题,主持召开加强领导班子作风建设专题民主生活会,通过深入开展批评和自我批评,达到了交流思想、增进团结、鼓舞干劲的目的。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,调整干部*人,新提拔35岁以下干部*人,引进“铁三角”、工经人员、项目工程等紧缺成熟人才*人,劳务派遣工转正*人,签约应届毕业生*人,其中“双一流”大学*人,干部人才队伍结构持续优化。大力推进三项制度改革,修订绩效考核与薪酬管理办法,市场化退出员工*人,淘汰劳务派遣工*人。

(三)坚持强基固本,在增强党建工作效能上真抓实干。到*个项目党支部开展工作调研,摸清底数,采取措施,不断增强基层党建实效性。结合项目党员分散实际,调整*个党支部管辖范围,成立*个党支部,撤销*个党支部,指导*个党支部进行了换届,新发展党员*名,转正15名,更换支部书记*名。针对基层党支部书记素质不高的问题,组织开展“**大讲堂”活动,由*个项目书记分别选题、轮流主讲,已顺利举办*期,培训党员干部*余人次;举办基层党支部书记暨党群干部培训班,对*名党务工作者进行了培训;举办党员发展对象、入党积极分子培训班,*人参加了培训。印发《党建工作融入生产经营实施意见》,细化“党建+”任务清单*项,督促抓好*项党建重点工作落实。大力推动“党建提升年”*项重点提升工作,高质量完成2021年度党建责任制考核*个问题的整改,采取*项措施完成违规挂靠专项巡察整改。

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我将以永远在路上的决心和行动,时刻不忘管党治党是第一责任,把公司基层党建工作抓得更加富有成效。一是以更实功夫从严落实责任。按照责任清单,坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任。二是以更大力度强化基层组织建设。以深化党建业务融合为导向,利用好“**”平台,突出抓好党支部书记队伍建设,对软弱涣散的党组织全面整治到位,积极开展党建工作创新,探索推进“党建+”,推动党建与生产深度融合。三是以更强管理打造一流干部队伍。强化两级领导班子建设,扎实开展“*”活动,加快建立干部作风考核体制机制,督促激励领导干部在推动高质量发展中扛重担、打硬仗。四是以更好宣传文化凝聚改革发展共识。把牢意识形态工作领导权,大力深化内外宣管理,持续推进“开路先锋”文化宣传,加强全员形势任务教育。五是以更严要求管党治党。持续纠正“四风”,全面落实“两个责任”,一体推进“三不腐”,以“零容忍”态度纠治不正之风。

 

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