关于全县干部作风建设情况的调研报告范文存在问题原因意见建议

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、基本成效及主要问题

近年来,我县坚持党要管党、落实全面从严治党主体责任,层层传导压力,干部作风建设取得了一定成就,呈现出向好局面,但对照中央的新要求、改革发展的新形势、人民群众的新期望,还有一些差距。主要表现是:

(一)政治理论学习不够深入。部分干部政治站位不高,对***新时代中国特色社会主义思想、党中央关于全面从严治党的各项决策部署重形式,学原著、悟原理做的不够,学以致用不明显,学用效果不佳,客观上强调工作忙、事务性工作多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。比如:农业农村局部分党员干部以工作忙为借口,日常学习注重签到、走过场,理论中心组学习中满足于学习过程中的抄笔记,不用心领会精神实质,研读理论知识时间不多,导致思想觉悟不够高,理论功底不够深,拒腐防变的能力不强,农业农村局多位干部受到党纪处分;自然资源局制定的学习计划不联系单位实际,照搬照抄书本上的做法,造成日常工作效果不佳。

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条措施,进一步规范清理会议、发文、档案、报表、督查检查考核事项,确保基层干部将更多精力用于干事创业、服务群众。要树立不作为、慢作为也是腐败的思想,大力弘扬求真务实、狠抓落实的作风,各级领导干部要发挥好示范带头作用,领着干、教着干、帮着干、一起干,带动全体党员干部严格自律、认真履职、狠抓落实,在层层示范、层层带动中,形成管党治党、全面从严治党的强大势能,推动自治区党委“1+3”安排部署和地委、县委各项工作任务落实落细落地,切实见到实效。

总之,作风建设是一项长期的工作,是一个系统工程,要持之以恒地抓紧抓好。我们要从实际出发,从自身做起,从现在做起,提高工作效率,改进工作作风,营造干事创业的工作环境、优质高效的服务环境,促进作风建设上水平。