社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争伟大实践，紧贴xx系统发展大局，服从和服务于构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，坚持思想建党和制度治党同向发力，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，全面夯实xx系统清正廉洁的思想根基，厚植廉洁奉公的文化基础，培养廉洁自律的道德操守，通过持续努力，使xx系统廉洁文化建设时代特征鲜明、行业特色彰显，舆论导向作用、生成教化作用、行为规范作用明显，廉洁文化的政治引领力、时代感染力、传播辐射力进一步提升，广大党员、干部的廉洁意识明显增强，党风政风持续改善，崇廉倡廉促廉的思想基础更加巩固，激浊扬清、扬廉抑腐的政治氛围更加浓厚，以廉为美、以洁为荣的良好风尚全面形成。

二、正确把握推进新时代廉洁文化建设的基本原则

（一）坚持价值引领、重在教育。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，大力培育践行社会主义核心价值观，着力用科学理论引导人，用先进文化熏陶人，用廉洁理念教育人，通过文化的力量，筑牢思想道德基础，营造和谐发展环境，激发创新创业热情，增强科学发展能力，提高廉洁从政和清廉从业意识。

（二）坚持结合融入、协同推进。不断整合和利用本单位本

持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓，紧盯“四风”新表现新变种，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，持续抓、反复抓，推动化风成俗、形成习惯。深入开展“讲担当、促作为、抓落实”，持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动，纠治贯彻落实党中央和市委市政府决策部署不力、官气盛官威盛、干事创业精气神不够、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义和不担当不作为问题，整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。坚持系统抓、上下联动，督促各级党委（党组）和领导干部特别是主要领导干部作出表率，主动查摆、带头整治存在的形式主义、官僚主义问题，以“关键少数”带动党员干部的作风转变。

21坚持守正创新，提升廉洁文化的时代感染力。把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好，让蕴含清廉元素的传统文化焕发生机、历久弥新，让孕育红色血脉的革命文化继往开来、传承赓续，让彰显时代力量的社会主义先进文化充满活力、日益丰富，让传统文化在新时代绽放更璀璨光芒、产生更显著作用。不断探索、深化廉洁文化理论，发挥理论对实践的指导作用，提高廉洁文化建设的能力和水平。善于总结经验，创新思路，积极探索廉洁文化建设的有效途径和方法，把握廉洁文化建设的特点、规律和发展趋势，在实践中不断深化对廉洁文化的认识，打造廉洁文化建设可持续发展的新时代路径，保持廉洁文化建设的创新性和创造力。积极组织理论学习、理论研讨、论文征集等活动，调动职工群众普遍参与廉洁文化理论研究的积极性，促进单位之间廉洁文化建设的交流。

四、加强新时代廉洁文化建设的组织领导

（一）加强组织领导。各级党组织要担负起廉洁文化建设的政治责任，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，久久为功抓好落实，推动廉洁文化建设深入开展。要立足长远、着眼当前，把中央、市委的统一部署和本单位实际结合起来，研究制定加强新时代廉洁文化建设长远规划和具体工作安排，抓部署、抓督促、抓落实，统筹推进新时代廉洁文化建设。

（二）形成工作合力。着力构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的责任落实机制，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、广大干部群众积极参与、上下联动的工作机制。各级纪委在廉洁文化建设中，既是具体组织落实部门，更是牵头协调部门，要理清职责，强化约束，适时推动，各级组织部门要把廉洁从政教育纳入干部教育培训规划，各级宣传部门要加大宣传阐释力度、统筹廉洁文化精品创作，其他相关部门和群团组织要结合业务工作，发挥各自优势，密切配合，形成工作合力。

（三）抓好贯彻落实。各级党组织要将廉洁文化建设作为推进清廉xx

建设的重要内容，作为评价各级党组织履行管党治党政治责任的重要内容，把廉洁文化建设纳入全面从严治党主体责任检查考核和政治生态建设考核评价、精神文明创建考评、绩效考核指标体系，作为巡察、日常监督和督促检查的重要内容，以督促建、以考压责，对失职失责的严肃精准问责，确保廉洁文化建设稳步推进、取得实效。