今天我们召开经济工作会议，主要任务是总结回顾过去一年工作成绩，部署安排今年重点工作任务，进一步研判形势、坚定信心、鼓舞斗志、加压奋进，全力推动X各项事业站位新起点、实现新跨越。刚才，X同志宣读了《2023年第四季度差异化考核成绩的通知》，X同志宣读了《关于公布2024年度差异化考核的通知》，并对2023年第四季度和2023年度差异化考核先进单位进行表彰，X同志作了一个全面、详实的工作报告，总结成绩客观全面，部署工作务实具体，大家要认真学习领会，把工作落实到位。
站在X年看X年，总体感到，过去一年我们X不容易、X的干部不容易。面对大事多、难事多、要事多的复杂局面，大家一起干一起拼、一起苦一起累，圆满完成了全年各项目标任务。具体概括为“六子登科”：我们找准了发展“路子”，结合区情实际提出并深化建设“X”奋斗目标，细化推进措施，做到了干有方向、干有目标、干有抓手；我们稳住了经济“盘子”，在经济下行压力加大叠加影响下，打好“万人助万企”、重点项目建设等主动仗，全力推动产业集聚区“二次创业”和僵尸项目“腾笼换鸟”，去年全区生产总值增速居全市第X，规模以上工业增加值增速居全市第X，经济基础不断稳固；我们夯实了城市“里子”，着眼完善城市功能、提升城市品质，建成区X条断头路全部贯通。“双替代”超额完成市定目标，X个月大气检测指数全市排名第X，X宜居、宜业、宜游的标签更加鲜明；我们挣得了尊严“面子”，集全区之力抓好防汛救灾、创文保卫、庆祝建党百年等阶段性工作。；连续X多天高强度、高压力、高频次奋战，创文保卫作为主检加分点高质量通过国家检查，受到省委、市委的充分肯定；举办百年党史发展成就展，市领导集体参观，市内外X多家单位、X万人次“现场打卡”；我们增厚了民生“底子”，下大力气解决上X难、就业难、上学难、停车难、就医难等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，X安置小区回迁安置大头落地，X新院区建成启用，X新院区主体完工即将投用，X新校区建成招生；我们干出了出彩“样子”，坚持以党建引领发展，突出抓班子带队伍、抓学习提素能、抓规范强基础，全区上下用心用情干、齐心协力拼，X的形象、干部的形象持续好转，取得了今天来之不易的发展局面。同时也推动X站在了新的发展阶段，形成了新的发展格局，稳固了新的发展态势。这些充分证明，我们X的干部是一群敢担当、能担当的干部，我们X的队伍是一支能干事、成大事的队伍，我们X是一片大有可为、大有作为的热土。在此，我代表X，向大家一年以来的辛勤努力，表示衷心的感谢！
2024年是贯彻党的二十大精神的关键之年，是深入推进“十四五”规划、建设“X”的关键之年，也是我们贯彻省第十一次党代会、市第十次党代会精神的开局之年。新形势新目标新任务，要求我们必须用新思维、新举措、新办法，紧盯目标抓转型、紧盯任务抓攻坚、紧盯问题抓突破、紧盯重点抓落实，提升X各项事业稳中有进、积厚成势、跨越发展。就做好今年各项工作，我再强调三点意见。
一、以思维更新引领发展突围，强化“为X荣誉奋斗”“为X未来奋斗”“为X群众奋斗”的意识
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一要强化“学”的氛围。学习是我们干好工作的“看家本领”，也是我们克服“本领恐慌”的重要途径。学政策强业务，把善于学用政策作为推动工作的法宝，认真梳理中央、省市“政策篮子”，潜心研究产业、土地、金融、财税等方面政策措施，善于从中找信息、找机遇、找项目、找资金，把政策的红利有效转化为推动发展的具体措施和成效。各部门既要强化政策宣传，又要细化配套措施，形成集成效益。抓培训强素能，严格落实“第一议题”制度，精准制订年度培训计划，以丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神为重点，深入开展多形式、多层次、全覆盖的干部教育培训，提升懂政策抢抓机遇、懂项目精于操作、懂市场掌握主动、懂金融用好资本、懂业务抓好落实的能力水平。重调研强实践，把调查研究作为改作风、提能力的重要途径，围绕全区中心工作、群众关心的问题，深入基层、深入一线，了解掌握实际情况，分析弄清突出问题，研究制定有效对策，推动问题解决、任务落实。
二要强化“干”的氛围。只要肯干事，就不怕不成事。X正处于破除瓶颈的关键期、蓄势跃升的突破期、产业发展的机遇期，越是这个时候越需要团结来凝聚合力、越需要干事来推动发展。要提速快干，发展不等人，形势不等人，转型发展比的是效率和速度。全区上下特别是“一把手”要切实增强发展的责任感紧迫感，把心思和精力都用在团结干事上，把各级班子和每一支队伍都建设成为坚强的班子、战斗的集体、和谐的团队。要坚决破除“等靠要”思想，强化效率意识和时间观念，自我加压把事往前想、把活往前干，对省委、市委和区X的部署快推进、快落实，以超前行动赢得工作主动。要埋头苦干，要倡树能吃苦的精神、肯吃苦的干劲和不怕吃苦的行动，从班子成员到普通党员都要扑下身子、捲起袖子、甩开膀子、干出样子，紧盯关乎全局的大事要事，紧盯制约X发展的路径问题，紧盯推动落实的关键环节，不玩花拳绣腿、不做表面文章，力求每一件事都有实实在在的效果，用我们的辛苦指数换来X的发展指数。要创新善干，新形势新问题需要新思路新办法，要发扬改革精神，秉持开放胸怀，善于在发展的竞与合、时与势、危与机当中趋利避害、化危为机，多找改革的办法、开放的路子，在建设“X”、推进“X”中开新局。
三要强化“争”的氛围。我们实行每季度差异化考核，就是营造“班子干事比合力、干部争先比业绩”的浓厚氛围。要争机遇，现在很多工作不仅标准要求高，时间要求也非常紧，需要我们高质高效推进，容不得半点的懈怠。特别是一些机遇稍纵即逝，比如争取全市投资资金，蛋糕就那么大，不抓紧很快就会被别人分完；还有招商引资、项目建设，你不盯紧就会被别人抢走。要争位次，要树立强烈的使命感和荣誉感，不甘平庸落后、勇于争先创优，瞄准全市全省全国先进对比，对标榜样找差距、学经验、促提升，在每个领域每个行业育特色、创亮点，促使更多工作占先机、开新局。各单位要对照上级要求和X年目标责任，认真看看自己在全市、全省处在什么位置，是领先了还是落后了，领先的要总结经验、再接再厉，落后的要查找原因、迎头赶上，推动X各项工作在全市全省晋位次、走前列。要争出彩，对议定的事项、看准的工作，要立说立行、紧抓快办，把每一天都作为攻坚日，把每一周都作为关键周，把每一月都作为奋斗月，抢时间、抢机遇、抢要素，做到工作快上手、项目快推进、问题快解决、任务快完成。
四要强化“严”的氛围。近两年来，我们通过市委巡察反馈意见整改，X班子带头立规矩、建机制、抓落实，带动各级各单位明纪律、守规矩、绷底线，全区上下纪律规矩意识明显增强。我们要把这种好的做法坚持好、把好的规矩执行好、把好的风气传导好。坚持教育从严，各级党组织要突出理论武装、党性教育和专业化培训，通过专题培训、岗位历练、交流互鉴、在职自学等多种方式，推动党员干部练就战略谋划、科学决策、狠抓落实等方面的基本功。监督管理从严，要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，用好“一绳两网”，构建科学严密的监管体系，着重加强对重点部门、关键岗位干部特别是一把手履职用权的监督，强化对干部日常行为的监管，完善干部能力作风投诉和应对反馈机制，对作风突出问题开展专项整治，真正做到靠能力作风吃饭、凭工作实绩交卷。考核奖惩从严，坚持实干争先导向，严格执行“13710”工作制度，把考核评价与干部任用、奖惩、问责结合起来，大力选用坚持以人民为中心、实绩突出、群众认可的干部，优先使用在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部，积极选拔历练扎实、解决实际问题能力强的干部。
春光无限好、大干正当时！同志们，X转型发展的新征程已经开启，正当乘势而上，我们的使命在肩，更须奋楫远航。让我们坚定必胜信念，以敢想敢干的志气、敢为人先的锐气、敢打敢拼的胆气，主动谋事、激情干事、聚力成事，不断开创各项事业新局面！