冲刺二季度会议表态发言6篇

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一是以决战决胜的姿态,当好主力军、守好主阵地。加快培育千亿级总部企业1家,培育百亿级企业2家,打造“百亿”级产业集群3个、上市企业达到12家的标志性成果;以“3+3+X”体系作纲,实现传统产业迭代升级,新兴产业培育壮大;以五大行动号令,挑起先进制造业基地大梁,扛起工业经济高质量发展红旗。

二是以抓铁有痕的韧劲,蹚出新路子、干出新天地。充分发挥两区主战场作用,各乡镇(街道)协同作战,聚焦纺织、水泥、化工三大传统产业,打造制造业高能级战略平台。实现10亿以上企业(集团)10家,加快推动产业的华丽转身;对准新能源、新材料、光电信息等优质“跑道”,招引一批大好高项目,培育壮大“新星”产业,实现制造业累计投资200亿元以上。培育一批知名品牌和质量标杆企业,打造辨识度高的制造“老字号”“原字号”“新字号”。腾出用能空间10万吨,新增制造业贷款100亿元、工业用地指标5000亩,大学生以上人才2万人,切实增强企业发展后劲。

三是以精准高效的服务,创出新模式、激发新活力。

强化顶层设计,梳理制约企业发展瓶颈问题,完善破解机制,定期交办解决,形成工作闭环,打造高效便捷的企业服务新体系。进一步完善推进制造业高质量发展政策体系,坚决贯彻落实上级“5+4”等减税降负政策和措施,年均减轻企业负担15亿元以上。精减办事环节、时限,全力优化办事流程,把企业办事体验和切身感受作为衡量标准,在服务中实施管理、在管理中体现服务。

冲刺二季度会议表态发言2

战鼓催征急,攻坚正当时。我们将勇当“五大会战”的急先锋、排头兵,以扛旗争先的姿态、崛起在我的担当,抢抓开局、勇谋新篇,全力打赢项目攻坚突破大会战,确保实现“双过半”。

一是以非常之心谋划招引。围绕招引500亿、谋划1000亿目标,结合年初各项目标,谋划一批具辨识度、对兰溪高质量发展、推动共同富裕具有深远影响的大项目,实现成熟一个、实施一个。

二是以非常之力保障要素。加快土地组建报批,全年争取土地指标2000亩以上;提高重大项目用地预审、农转用报批效率;加快项目前期流程,安排熟地招商,提前完成项目前期土地报批程序;加快专项债券支出进度,及时用好下达的专项债资金,确保在债券发行的当年形成实物工作量;加快组建50亿元产业引导基金。

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四是强化长效机制,全面巩固耕地保护工作成效。坚持问题导向,以招商引资项目用地保障工作为契机,针对存在问题举一反三,找准用地工作中存在的薄弱环节,通过建章立制,积极构建自然资源全过程执法监管、耕地保护、节约集约、服务项目的长效机制,努力实现自然资源治理体系和治理能力现代化,为我市经济社会高质量发展做好一流用地服务保障。

冲刺二季度会议表态发言6

招商引资是市委、市政府“一号工程”,招商决定着一个城市的发展和未来。经合中心作为全市招商引资工作的“指挥部”“先锋队”,二季度将重点从以下3个方面聚焦发力,助力谱写高质量发展新篇章。

一是坚定信念,坚持新发展理念,树立正确的政绩观和科学理性的招商理念。当前招商引资工作面临着产业结构调整、生态环保紧约束、区域竞争白热化的严竣挑战,如同

越攀越高的登山者,正是感受到路越来越陡的时候。今天我们面临的形势,就是一场激烈的阵地战、白刃战,就是短兵相接,狭路相逢勇者胜。我们要做的,就是冷静分析,科学谋划,扬长避短,危中寻机;就是要坚定信念,全面、完整、准确贯彻新发展理念,保持思想清醒、站稳政治立场,坚决纠治招商领域不符合新发展理念的想法和做法,汲取过往经验教训,破除路径依赖、习惯思维、陈旧观念,坚守红线、底线、高压线,坚持产业链招商、专业招商、理性招商,合法招商,务实精准招商。

二是创新思路,提升标准,高质量完成好重点工作和省、渭南考核指标。守正创新,务求实效,高标准完成好第六届丝博会各项筹备工作。在项目招引上,冲锋在先,勇挑重担,既要当好“裁判员”,更要当好“运动员”,要做起而行之的行动者,不做坐而论道的清谈者,要当攻坚克难的奋斗者,不当怕见风雨的泥菩萨。带头践行“一线工作法”,发扬“钉钉子”精神,用一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志,大胆开创性开展工作。上半年新签招商引资项目不少于30个;在谈项目签约率不低于40%,协议项目转化率不低于50%,签约项目落地率不低于80%;力争全面完成内资任务140亿元,实际利用外资任务5000万美元。

三是阵地前移,靠前服务,下沉一线,勇接地气,打响打好专业招商“攻坚战”。依托千亿钢铁及金属制品、经开智造、新能源动力电池材料、高端精细化工、氢能产业、新型建筑材料、长城科技、农产品加工“8大特色产业园”。深化“1+3+3

”主体招商模式,按照“一个特色产业园、一条产业链、一支专业招商小分队、一个主攻方向、一本清单台账、一张招商路线图、一套作战方案、一抓到底”的工作模式,组建专业招商小分队,扁平化管理,穿透式落实,全生命周期跟踪服务,以结果论英雄,务求实效。选派精兵强将按照产业领域和专业分工,下沉到园区或链主企业挂职锻炼,主攻一个专业领域,通过实战练兵、学有所专,快速培养专业型招商干部,有针对性组织小分队外出精准招商,杜绝盲目低效招商,确保项目能招得来,接得住,落得下,长得好