抓队伍建设，在服务水平上促提升。鼓励干部学理论、学业务、学法律，积极参加各类园林绿化业务知识培训，拓展知识面，打牢理论功底。结合工作实际，做到干中学、学中干、学用结合，夯实服务基础，不断提高工作能力和工作效率，升华综合素质和服务能力，建设一支有高凝聚力、执行力和服务水平的园林绿化队伍。

抓制度完善，在问责问效上做文章。进一步完善《xx区城区绿化养护管理考核办法》，明确奖惩措施，不定期对各广场、公园、道路绿化日常管护情况进行督查，发现不到位的及时跟踪落实，对工作落实不力的，给予通报，严格问责，并限期整改，有效促进园林绿化管护水平不断提高，实现城区园林绿化养护管理工作规范化开展。（区城市综合管理局供稿）