机关作风整顿情况报告

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

一、着力强化思想淬炼,党的建设全面加强

牢记区委“xxxx”发展理念,锚定“xxxx”工作部署。根据镇党委决策部署,成立xx镇xxxx行动工作组,出台《xx镇xxxx实施方案》,实现各个环节有计划、具体行动有安排、工作落实有专人。坚持学思用贯通、知信行统一,镇领导班子成员及镇属各单位围绕党的XX大和二十届一中、二中、三中全会精神推出改革创新举措xx条,有效破解产业发展难题。制作涵盖全镇基本情况、红色资源、产业结构、企业概况等内容的随身小册子,让全镇干部职工熟记于心,更好了解xx、服务xx。

二、着力干部队伍打造,树立鲜明用人导向

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探索干部职工能上能下、能进能出的xx新路径。镇纪委和党建办打好组合拳,围绕镇党委中心工作,科学运用“xxxx”,在xxxx、xxxx、xxxx等重点工作中识别、考察干部,营造导向鲜明、风清气正的选人用人环境,大胆使用年轻干部,统筹使用好各年龄层干部,xxxx年以来共提拔干部xx人次(其中90后xx人次),晋升干部xx人次,全镇通报表扬专项工作xx次、改革创新攻坚克难先进集体xx个和先进个人xx名;因适应不了我镇高强度快节奏工作要求等原因,结合平时工作表现,通过谈话提醒、组织调整、纪委介入,xxxx年至今退出工作人员xx名(不含退休人员),通报落实文明城市创建工作不力人员一批、组织调整xxxx人,免职xxxx人。拓宽村(社区)干部晋升渠道,树立基层干部来自基层鲜明导向,让基层村(社区)干部有奔头,xxxx年以来从基层共提拔干部xx人次。加强村(社区)后备干部队伍建设,xxxx个村(社区)各选优配强xxxx名后备干部,有效破解村级班子后备力量不足难题。

三、着力健全机制保障,工作作风加速转变

集中整治“庸懒散拖慢”现象,创新出台《xxxx》和《创建xxxx》。建立村(社区)纪检委员“月报告、季例会”制度,增强对村(社区)一级权利约束与监督,将廉政监督的触手延伸到最后一公里。畅通信息反馈渠道,将xxxx意见建议箱和作风监督举报电话专门设置到征地现场指挥部、重点企业和问题村居,主动接受群众和服务对象监督。强化为民服务理念,信访事项办理时限由原定xxxx天决定是否受理、xxxx天内办结,压缩至xxxx个工作日内决定是否受理、xxxx天内办结。案件及时受理率、按期办结率均为100%,做到“事事有着落,件件有回音”。

四、着力抓好中心工作,工作成效显著提升

校准作风建设“风向标”,全面提振干事创业“精气神”,引领全镇干部职工思想破冰、能力突围、效率提升。在全速推进xx镇xxxx发建设前期工作中,工作组深入一线,发现部分群众有违法抢搭抢建行为,镇党委三天两次召开会议进行研判部署,利用两天时间对违法抢搭抢建行为进行依法严厉打击,拆除全部违建xxxx余平米,为产业园开发建设扫清障碍,半导体产业园仅用时xxxx天完成一期、二期项目用地收地约xxxx公顷,并实现社会面“零上访”。注重文商旅科创事业融合式发展,xxxx项目计划投资xxxx亿元,积极探索“乡村游+工业游”的发展新路径。xxxx扎实做好“xxxx”文章,年产值超xxxx亿元,获评“xxxx”、全国“xxxx”示范村。