——在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言

围绕局机关学习交流的主题，我结合自己的工作岗位进行了认真思考，就统计局执法监督科负责人如何发挥好中流、骨干作用谈几点体会。

一、强化责任，树立担当意识。习***多次强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。多年来，自己虽曾干过几个科室，但在执法科“学”“问”“干”的半年里，深刻体会到当前统计执法监督是一项不能“干不好”，但却“不好干”的工作。一方面，统计执法监督是党和国家交给我们的光荣政治任务，我们不能“干不好”，更要“越干越好”。另一方面，当前各类统计人员的法治意识和执法队伍能力水平都还很薄弱，作为科室负责人，更需要锤炼“善于抓落实”的工作作风，要在其位谋其政、任其职尽其责，认真干、勇于干、主动干，自觉做到“事不避难、勇于担责”，保持向上向前、积极进取的奋斗状态，把每一项工作做实、做细。

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一方面要利用开展的“双随机”执法检查，发现的问题，举办一期专题的统计执法业务培训班。另一方面要组织市县两级符合条件的人员参加全国统计执法证考试，切实解决执法人员能力不强的问题。

六着力防范违反统计法精神的问题发生。进一步增强政治和法治敏锐性,提高甄别能力,加强与地方政府和有关部门的沟通联系,严格防范“违反统计法精神”的文件出台,防止把统计局作为完成地方目标任务的直接或间接、显性或隐性责任单位,做到及时发现,及时纠正。