2022年，区总工会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，着力实现疫情防控和经济社会发展的“双胜利”，大力加强职工思想政治引领，坚持围绕中心服务大局，切实履行维权服务职责，持续深化工会改革创新，深入推进工会党的建设，敢于担当、勇于创新，持续推进“职工满意”工会建设再上新台阶。
（一）以理论武装维护核心
1.把正政治方向坚定不移。区总工会始终坚守政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，第一时间传达学习、贯彻落实******的重要指示批示精神、中央、省市区各项决策部署。今年新冠疫情突发，区总工会第一时间响应上级疫情防控的部署要求，积极主动投身疫情防控阻击战，扎实当好“四员”（宣传员、保障员、监督员、战斗员），先后筹集防控专项资金90余万给战斗在抗疫一线的医务人员、基层社工、公安干警、城管环卫和防疫物资生产企业职工送上党和政府的温暖，与人社部门开展复工用工需求调研，组织网上招聘，开通外来务工人员专车，助力职工就业，协助企业恢复生产。
2.强化思想引领深入人心。紧扣“强富美高”总目标，唱响年度“春送、夏树、秋助、冬创”四季歌，进一步团结
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体专项合同试点单位迅速行动起来，正在积极探索试点中，力争早日将有效探索上升为可复制可推广的经验。
3.强力夯实基层工会基础。全年新建工会组织单位15家，新增会员1000余人，申报市级信赖职工之家8家。完善候选人协商程序，健全同级党组织和上级工会领导下的基层工会选举制度，选优配强各级工会干部。加大工会干部教育培训力度，培训工会干部300人次。大力推动区域职工活动中心建设，在区级和xx职工活动中心基础上，又建成了xx、xx、xx、xx四家区域职工活动中心，为职工学习培训、文化休闲及体育健身等提供了更多更好的活动阵地。
二、2023年工作打算
2023年区总工会将围绕“忠诚党的事业，竭诚服务职工”工作主线，切实发挥工会作用，不断扩大工会影响力，展现工会新作为。
1.聚焦产业工人队伍建设改革大局。2023年是产改全面系统推进的元年，区总工会将认真总结产改工作经验，坚持问题导向，整合优势力量，进一步推动我区产改工作落细落实。注重在整体联动上下功夫，推进区产改办实体化运作，强化联席会议成员单位的责任意识，加强协调联动；注重在重点突破上下功夫，紧盯目标任务，突出产改试点的示范带动作用，充分调动试点企业改革积极性；注重在工作标准上下功夫，对照省、市产改工作的新部署新要求，深入学习兄
弟地区产改工作新经验新做法，进一步提高产改工作水平，打造更具吸引力、创造力、影响力的xx产改品牌。
2.深化“党建带工建”特色品牌，持续推动非公企业党建带工建“三创争两提升”活动。紧紧围绕已建成示范单位，探索建立非公企业联系制度，指导企业围绕创建标准强化创建工作，力争通过示范带动，与产改同步推进，浓厚党建带工建品牌创争氛围，切实增强党组织和工会组织的凝聚力、向心力，使我区党建带工建特色品牌创建活动不断取得新成效。
3.聚力维权服务保障，积极唱好“春送、夏树、秋助、冬创”四季歌。进一步丰富形式内容，完善配套机制，坚持以职工为中心维护职工权益，落实精准帮扶和普惠服务，拓展帮扶服务内容，在加大物质帮扶的同时，加大精神需求的帮扶力度。
4.以劳模精神为引领，探索打造xx工匠队伍。进一步完善劳模等先进培养、选树、管理等制度，重视选树更多的技能型、创新型和具有高尚职业道德的一线职工，确保劳模先进性，扩大劳模社会影响力。探索“xx工匠”评选机制，挖掘选树技能精湛、奉献社会的优秀职工，在全社会弘扬精益求精的工匠精神，为xx高质量发展提供坚实的技术人才保障。
5.加快特色工会阵地建设，在建成1家区级5家街道级
职工活动中心的基础上，再建3家，实现全域全覆盖。并进一步规范职工活动中心运行管理，确保管好、运营好，真正成为职工之家。
6.扎实推进工会自身能力建设。组织镇（街道）机构改革后新任基层工会干部培训，提高工会干部业务水平，增强工会干部的工作积极性和主动性。继续做好企业工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，进一步提升基层建会规范化水平，让工会组织真正建起来、转起来、活起来。