定奖励政策。落实发放独生子女企业退休职工一次性奖励X人X.X万元、独保费X户X.X万元、符合放弃生育二孩一次性奖励X户X.X万元。

（二）人口监测与家庭发展。一是开展人口监测工作。推行“一次登记、全程服务”项目信息系统建设，全员人口信息平台规范运行。计生综合业务平台数据上报及时、准确，报表准确无误，“村级直报”、办证系统等模块有序运行。民政、公安、医疗机构等部门及时交流部门信息，信息共享力度进一步加强。2021年X月-2022年X月全区共总出生X人，一孩X人，二孩X人，多孩X人，出生人口性别比X:X。二是建设普惠性托育机构。今年已改建X家普惠性托育机构，新增托育位X个，任务完成率X%。全区托育服务机构共X家（均为民营幼儿园注册），共有托位X个，实际收托婴幼儿X人；幼儿园托班X家，招收婴幼儿X人；早教机构X家，托位X个，实际招收婴幼儿X人，每千人口托位X.X个。三是发放托育机构补助工作。经托育机构申报、区卫生健康委审核，X家已备案普惠性托育机构X年X-X月招生X人，X月份招生X人，对实际入托人数按照半年或每学期X元/生标准给予补贴，共计发放托育机构补助XX元。四是举办保育员培训。为提高安心托育“暖民心行动”服务水平，切实加强我区保育员人才队伍建设，区卫生健康委联合教育局、人社局委托黄山求是职业培训学校举办了2022年首期保育员

培训班，托幼（育）机构、早教中心X名从业人员参加培训，均通过职业技能等级认定考核取得保育员职业技能等级证书（五级）。五是加强托育机构监管。区卫生健康委联合区公安分局、市场监管局、消防大队、疾控中心、妇计中心、卫生监督对托育机构开展集中督查，各职能部门根据各自职责做好日常监管、业务指导及疫情防控指导。托育机构年内未发生安全生产、疫情防控等事件。六是全面推开村（居）民委员会下设公共卫生委员会工作。根据市卫生健康委、市民政局、市农业农村局、市计生协、市爱卫办《关于全面推开村（居）民委员会下设公共卫生委员会工作的通知》（X函〔2021〕98号）文件要求，2022年X区X个村（社区）均已完成公共卫生委员会建设，截至目前已开展疫情防控宣传、爱国卫生运动、入户核酸检测、家庭医生签约、孕优保健宣传等活动X次。

（三）扎实推进老龄工作。一是加快老年医疗服务体系建设。市三院已完成老年医学科建设，全区二级及以上综合医院（中医院）设立老年医学科比例达到X%。组织X名老年医学科医护人员参加全国老年医学人才培训项目的学习，为更好地落实和推进老年健康政策，促进健康老龄化打好基础。二是积极推进老年友善医疗机构创建工作。全区X%的综合性医院和基层医疗卫生机构全面开展老年友善医疗机构创建，力争X月底前全部达到验收标准。三是实施优质医养结合示