工作理念，真正把关心下一代工作纳入党建总体部署和党建工作责任制督查考核内容，使关心下一代工作始终在围绕中心、服务大局、服务青少年的征程中有效运转。与此同时，要切实抓好各级关工组织的班子建设和队伍建设。要精心选派有事业心、有责任感、身体健康、热爱关心下一代工作的老同志担任常务副主任和副组长。对于那些年老体弱、家居搬迁、不能坚持正常上班以及工作不求上进、影身挪移、敷衍塞责的领导要坚决予以调整。队伍建设上，不仅人数要达标，而且要大力做好年轻“五老”入列工作，真正构建起一支人数众多、素质优良、覆盖面广、结构合理、扎根乡土、富有活力的关心下一代工作队伍。

思想建设方面。要充分认识到关心下一代工作既是事关党和国家前途命运的战略工程，又是关系中国特色社会主义事业兴旺发达的希望工程，也是关系千家万户切身利益的民心工程，更是关系到社会主义精神文明建设的基础工程。要针对西方敌对势力亡我之心愈演愈烈的现实，以强烈的忧患意识，戮力同心地抓好下一代的教育与培养。要把培养青少年看成是我们义不容辞、且刻不容缓的重大责任，真正纳入党政的重要议事日程，进一步增强做好关工工作的责任感和使命感，求真务实，奋发进取，卓有成效地当好党联系青少年的参谋和助手。

机制建设方面。要切实建立健全党委统一领导、党政齐

抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作机制；建立健全关工委成员单位联席会议制度，充分发挥各成员单位的职能作用，众志成城，服务青少年、关爱青少年。

工作建设方面。要以建设学习型、服务型、创新型关工委为核心，破除墨守陈规、得过且过的陋习，结合本地实际，认真辟建符合时代特征，具有时代气息的青少年思想道德建设、预防青少年犯罪、助力乡村振兴等方面的关爱教育品牌。使广大青少年在主题活动中增强爱党爱国爱社会主义的意识，树立起为中华民族伟大复兴而勤奋学习、艰苦奋斗的远大志向，立志听党话、跟党走；要注重调查研究，认真把握新时代关工工作的特点和规律，研究解决制约关工工作发展的重点和难点，了解青少年在成长过程中出现的新情况、新问题，总结推广行之有效的经验和做法，及时向党委和政府及有关部门建言献策，以形成将理论成果转化为解决实际问题的工作政策和制度机制；要以“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”为标准，持续深入地开展好五好创建活动，抓好联动共育，不断扩大关工委关爱教育青少年的渠道，有效实现活动联办、资源联用、协调发展；要有计划地开展好五老的培训工作，努力把关工委建设成为老有所为的重要舞台，老有所学的重要课堂；要进一步抓好阵地建设，充分发挥爱国