坚持三个强化，夯实融合根基。一是强化思想融合意识。以迎接党的二十大胜利召开为主线，围绕立意高、切口小、形式活、效果好的目标，探索建立微讲团、微党课、微讲堂、微感悟“四微”宣讲模式，推广“中心组+支部”和“线上+线下”学习法，牢牢把握思想宣传工作主动权。二是强化“双融共促”意识。按照“工委示范、部门主办、全员覆盖”原则，分层分类对机关党务干部和党员骨干进行培训，开设机关党务干部“岗位大练兵、业务大比武”培训班，按照10%的比例抽查反馈，下发《整改通知》《预警函》约谈提醒。开展机关党建课题研究，为党建与业务“双融共促”提供理论依据。三是强化党建品牌创建意识。围绕“一核三领多融”模式，强化党建品牌磁场效应，为党建增活力，为发展添动力。通过构建品牌创建平台，有效整合党建与业务工作资源，释放党建与业务互融共促、共赢互利效应，以党建品牌创建的可持续性推动党建与业务工作融合的长效性。

突出三个完善，构建融合机制。一是完善组织建设机制。推动党务干部由“单一型”向“复合型”转变，配强专职、