国有企业党支部2023年度六个带头组织生活会对照检查材料范文.

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

织生活会对照检查材料

根据《中共***X组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x号)精神,按照XX党委《关于2023年度党支部组织生活会和民主评议党员的工作提醒》要求,***党支部经过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,全面查找差距和不足,深刻剖析根源,明确努力方向和措施。现将支部班子对照检查情况汇报如下:

一、对照四个方面检查存在的主要问题

(一)履行党章规定的职责任务方面。

一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径,组织党员对党章进行了学习,但学习内容不全面,只针对部分内容进行了学习,且学习深度不足,全体党员同志对内容的掌握度较低。

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一是为群众服务的意识还不够强烈。支部所有员工都是在办公室开展日常工作,办公室就成了主要开展活动的场地,平时业务工作较多,导致深入基层、深入群众开展实地调研的频次不够。支部部分党员,单纯站在为完成日常业务流程的角度开展工作,未从人性化关怀层面进行进一步思考。

二是为群众服务的效果还不够好。在“我为群众办实事”和服务意识教育上做得不够好,针对部门人员紧缺、部分业务流程不优等问题,未能及时予以解决,虽然能提供一些便民服务,但覆盖面还不够大;在进社区宣传服务的过程中,也存在对根本需求把握不够准确的情况,虽然能做到党员进社区,但距离服务暖人心还有不小差距。

二、产生问题的原因分析

一是“思想意识思想意识”这个这个“动力源动力源”有待持续提升有待持续提升站在历史新起点,个人主动抓思想政治学习的力度不够,虽然对党的理论方针政策开展了系统学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。一定程度上存在“挑食”现象,不能坚持做到读原文、学原著,对马列主义经典原著学得不够专、悟得不够透、用得不够活,导致了对党性锤炼的紧迫性有所放松。

二是“担当意识担当意识”这个这个“严标准严标准”有待持续树牢有待持续树牢坐在办公室时间多了,开会时间多了,尽管也经常下去调研,但存在调研次数多,统筹布局、谋划思路多,深入教学一线、听课授课次数少,未能总是设身处地地站在分管部门的角度思考问题,在遇到问题时有时没能及时深入调查研究,没有全面了解掌握情况,听取意见不充分现象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作风的韧劲,缺乏铁腕抓作风的狠劲,缺乏综合施策抓作风的巧劲。

三是“宗旨意识宗旨意识”这个这个“关键点关键点“有待持续抓牢有待持续抓牢错误认为大量艰苦细致的群众工作有基层同志去抓,渐渐放松了“我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨意识。深刻剖析,是因为自己全心全意为人民服务的宗旨意识不强,没有完全摆正人民公仆与人民群众之间的关系,拉大了与基层群众的距离,淡化了党同人民群众的血肉关系。

三、下一步努力方向和改进措施

针对查摆出的问题和剖析的原因,我一定始终坚定正确的政治方向,深入践行此次生活会要求,从思想上筑牢防线,拿出具体举措,认真抓好整改落实。

(一)聚焦理论武装,坚定理想信念。

始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,按照上级党委理论学习统一安排,按时完成学习任务。丰富学习形式,通过他人领学、个人自学、观看视频、外出参观等方式开展学习。强化学习质效,规范党员学习记录。不断提髙全体党员政治理论水平,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实把意识形态领域作为引导社会成员树立正确的世界观、人生观、价值观的主战场。

(二)聚焦为民服务,提高服务质量。按照上级党委提出的“我为群众办实事”长效机制试点工作方案总体要求,深化巩固“我为群众办实事”实践活动成果,强力推动“我为群众办实事”意识扎根思想深处。不断强化为人民服务意识教育,杜绝帮钱帮物、搞花架子,力戒形式主义、官僚主义,不搞形式、不走过场,真正帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平,将实事办到人民群众心坎上。

(三)聚焦担当作为,提升支部凝聚力战斗力。着眼轨道“一小时通勤圈”建设发展大局,将上级党委中心工作与支部工作有效衔接,丰富支部主题党日活动形式,扎实开展乡村振兴对点帮扶、免费法律咨询、参观红色教育基地、观看警示教育片等形式多样的组织活动,不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识,使党员经常接受教育,永葆党员的先进性。